sexta-feira, 29 de janeiro de 2021

São Miguel (Ponta Delgada), Corteria Steaks & Burgers recruta Cozinheiro(a)

Emprego Açores

Corteria Steaks & Burgers, Restaurante no centro histórico de Ponta Delgada pretende recrutar Cozinheiro(a).

 

Perfil Candidato:

• Formação especializada na área alimentar, hotelaria ou similar;

• Experiência como Cozinheiro

• Orientação para serviço de excelência;

• Conhecimentos de HACCP (preferencial);

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo e feriados com duas folgas rotativas.

 

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada;

• Prémios de desempenho e outros benefícios em vigor na empresa.

 

CANDIDATURAS: enviar currículo para geral@corteria.pt, com referência “Ajudante de Cozinha - Corteria Ponta Delgada”.

 

+INFO:

http://corteria.pt/ (em atualização)

geral@corteria.pt

 

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São Miguel, Tecnovia contrata - Contabilista Sénior (M/F)

Emprego nos Açores

A Tecnovia Açores SA., empresa portuguesa de referência no setor da Engenharia e Construção, procura integrar:

Contabilista Sénior - Açores (M/F)

Requisitos.

Formação Superior em Contabilidade e Fiscalidade (fator eliminatório);

Experiência comprovada na função mínimo de 6 anos (fator preferencial);

Conhecimentos no ERP Primavera e Microsoft office (preferencial);

Capacidade de liderança e de gestão de equipa;

Forte sentido de responsabilidade, autonomia e resiliência;

Preferencialmente com residência em São Miguel.

 

Local de trabalho: São Miguel – Açores.

 

 Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

 

CANDIDATURA Online: https://emprego.sapo.pt/offers/contabilista-senior-acores-mf?id=0714e99e-8518-43f6-a536-53342276a247

 

+INFO:

https://tecnovia.pt/os-nossos-contactos/

Tecnovia Açores | Tecnovia Ambiente | Tecnovia Parques
Mata dos Cavacos – Estrada Regional nº3-1ª, 57 9600-102
Rabo de Peixe (Apartado 373, 9501-953 Ponta Delgada)
Tel  (+351) 296 490 060
Fax (+351) 296 490 079
Email geral@tecnovia-acores.pt | ambiente@tecnovia-acores.pt | parques@tecnovia-acores.pt
GPS 37°47’21.74″N 25°35’37.68″W


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quinta-feira, 28 de janeiro de 2021

Pico (Madalena), Modelo recruta Pasteleiro de 2ª M/F

Emprego Açores

Para reforçar a sua equipa, o CONTINENTE MODELO DA MADALENA, na Ilha do Pico, pretende recrutar:

PASTELEIRO 2.ª (m/f)

 

Perfil Requerido:

Formação em Pastelaria

Experiência mínima de um ano como Pasteleiro(a)

Conhecimentos de segurança alimentar

Disponibilidade para trabalhar por turnos

 

CANDIDATURAS online: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/pasteleiro-m-f-continente-modelo-madalena-ilha-do-pico-000224/, até 03/02/2021

 

+INFO:

https://www.grupobensaude.pt/pt/o-grupo/contactos/

Grupo Bensaude – Edifício Varela
Rua de Lisboa
9500-216 Ponta Delgada
São Miguel – Açores
+351 296 30 18 00

comunicacao.marketing@bensaude.pt

 

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Pico (Madalena), SPORTZONE recruta Vendedor M/F

Pico (Madalena), Trabalhador(a) de Limpeza

28.01.2021 - Mais Recentes Ofertas de Emprego BEPA


Consulta e concorre em https://bep.azores.gov.pt/


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São Miguel (Ponta Delgada), Particular procura Mestres de Pedreiro, Pintores e Masseiros (barrado)

Emprego Açores

Particular precisa, com urgência, de mestres de pedreiro e pintores e masseiros (barrado).

Entrada imediata.

Ponta Delgada - Fajã de Baixo

 

CANDIDATURA: Contactar D. Bárbara, 912638268

 

+INFO: https://www.custojusto.pt/acores/emprego-oferta/trabalho-33219591

 

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Pico (Madalena), Trabalhador(a) de Limpeza

Emprego Açores

A DERICHBOURG recruta, para a prestação de um serviço de limpeza com elevados padrões de qualidade a cliente no Pico.

Pessoas com disponibilidade para trabalhar em horário diurno ou nocturno, para tempo inteiro ou parcial.

Como principais atribuições destaca-se a execução das actividades de limpeza de acordo com as instruções da organização e com os planos de actividades.


Horário disponível: Das 07h00 às 09h00 com folga ao sábado

Oferecemos integração em empresa líder de mercado, pertencente a um dos mais prestigiados Grupos Europeus do sector com uma cultura de elevado profissionalismo e inovação.

 

CANDIDATURA Online: https://safira-fs.com/2021/01/20/trabalhadora-de-limpeza-pico

 

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In AO 28.01.2021


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Emprego Açores

OPORTUNIDADE RECRUTAMENTO | ENFERMEIRO/A

A ARRISCA é uma Instituição Particular de Solidariedade Social e de Utilidade Pública tendo sido criada a 15 de janeiro de 2007.

 

CANDIDATURA: Se reúne os requisitos apresentados, envie o seu Curriculum Vitae para arrisca.recrutamento@gmail.com. Prazo de candidaturas até dia 31 de janeiro de 2021.

 

+INFO:

www.arrisca.pt // Arrisca - Unidades Formativas e Produtivas // instagram.com/arrisca.a4

https://www.facebook.com/arriscapdl

Rua de Lisboa, n.º 60, 9500-216, Ponta Delgada

(+351) 296 281 658

arrisca.pdl@gmail.com

 

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quarta-feira, 27 de janeiro de 2021

Terceira (Angra do Heroísmo), Rook aceita candidaturas espontâneas

Emprego Açores




A Rook é uma empresa multinacional que opera nas áreas de tecnologia, arquitetura, design e call center. Com vários projetos em curso, procuramos pessoas talentosas para fazer parte da nossa equipa!

 

CANDIDATURAS: recruiting@rook.pt

 

+INFO:

https://www.facebook.com/rooktech

https://rook.pt/

recruiting@rook.pt

295 216 167

Vinha Brava, n.º 9, 9700-236, Angra do Heroísmo

 

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Açores, INE recruta Recenseadores para o Censos 2021 (M/F)

Emprego Açores

Em Abril de 2021 o Instituto Nacional de Estatística, I. P., vai realizar o XVI Recenseamento Geral da População e VI Recenseamento Geral da Habitação - CENSOS 2021, a maior operação estatística nacional, realizada pelo INE. Os Censos vão "contar" todos os cidadãos e famílias residentes no território nacional, bem como todos os alojamentos e edifícios destinados à habitação. De modo a garantir a qualidade da execução dos Censos e acautelar os riscos para a população, recenseadores e demais estrutura de recolha que a operação comporta no atual contexto epidemiológico o INE definiu um Plano de Contingência.

O Plano de Contingência para os Censos 2021 inclui, entre outras medidas, a observação de um rigoroso protocolo de segurança de saúde pública ao abrigo das regras emanadas pelas autoridades de saúde, uma estratégia que reforça a opção pela recolha de informação através da internet e o apoio à população através de uma linha telefónica, com possibilidade da resposta telefónica dirigida essencialmente a grupos da população com maior dificuldade na resposta pela Internet ou impedidos de contacto presencial, nomeadamente por razões de saúde pública.

A dimensão desta operação estatística implica o recrutamento de cerca de 11000 Recenseadores dispersos por todo o País, em regime de Contrato de Prestação de Serviços, que serão, resumidamente, responsáveis por:

·         Distribuir cartas com códigos para acesso a resposta por internet;

·         Assegurar a totalidade das respostas;

·         Prestar todos os esclarecimentos necessários às famílias sobre a resposta aos CENSOS;

·         Recolher/confirmar a informação de edifício;

·         Recolher e registar as respostas em alojamentos que não respondem pela internet;

·         Proceder à validação da informação recolhida, de acordo com as orientações recebidas.

 

PERFIL

·         Habilitações académicas ao nível do 12º Ano (preferencialmente);

·         Competências ao nível da microinformática e da utilização de TIC;

·         Smartphone [Android 5.0 ou IOS 12 ou superior] (com ecrã de 5 polegadas ou superior) com ligação à internet ou Tablet com ligação à internet;

·         Capacidade para estabelecer contactos interpessoais, ser cordial, agradável, metódico/a e rigoroso/a;

·         Conhecer bem a zona geográfica para a qual se candidata;

·         Disponibilidade aos fins-de semana e durante a semana a tempo parcial;

·         Disponibilidade de transporte próprio (preferencialmente).

 

REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO (A EFETUAR EM REGIME DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS):

·         Estar coletado/a nas Finanças como trabalhador/a independente ou a possibilidade de recorrer ao Ato Isolado;

·         Estar inscrita/o na Segurança Social como Trabalhador/a Independente ou estar Isento/a;

·         Não possuir dívidas às Finanças e à Segurança Social;

·         Disponibilidade para participar em sessão informativa referente à atividade a desenvolver.

 

Excecionalmente nos termos do DL 54/2019 de 18 de abril podem candidatar-se:

As/Os trabalhadoras/es que exercem funções públicas podendo acumular essas funções com o exercício de funções públicas remuneradas;

As/Os aposentadas/os, reformadas/os, reservistas fora da efetividade e equiparados.

 

CONDIÇÕES

Contrato de Prestação de Serviços com a duração de cerca de 2 meses (entre abril e junho de 2021);

O pagamento pelos serviços prestados varia em função dos resultados apresentados (um recenseador com 600 alojamentos atribuídos e que termine o seu trabalho em 6 semanas receberá em média 1500€).

 

CANDIDATURAS

As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas, até 15-02-2021, através do preenchimento online do formulário disponível em recrutamento.ine.pt: https://recrutamento.ine.pt/Pages/Candidatos/CandidatosIniciar.aspx?AKxppZ6XozwJm1btjwf3vL0iEZNCH-oVvDF5rvdB33g


Serão pré-selecionadas/os e convocadas/os para entrevistas de seleção apenas as/os candidatas/os que melhor se enquadrem nos requisitos definidos, de acordo com as necessidades a que se candidatarem e a calendarização da seleção prevista (previsivelmente entre fevereiro e março de 2021).

 

+INFO:

www.ine.pt

Av. António José de Almeida

1000-043 LISBOA

Tel.: + 351 218 426 100

ine@ine.pt

 

www.srea.azores.gov.pt

srea@azores.gov.pt

Rua da Rocha, n.º 26 / Rua do Salinas, n.º 1
9700 - 169 Angra do Heroísmo

Telefone: 295 204 020

Fax: 295 401 947

srea@azores.gov.pt


Núcleo de São Miguel

Rua do Melo, n.º 75 2º

9500 - 091 Ponta Delgada

Telefone: 296 309 030/1/2

Fax: 296 286 978

srea.pdelgada@azores.gov.pt


Núcleo do Faial

Alameda Barão de Roches, n.º 37
9900 - 104 Horta

Telefone: 292 200 900

Fax: 292 293 702

srea.horta@azores.gov.pt

 

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Emprego Açores

Para reforçar a sua equipa, a Direção de Recursos Humanos do Grupo Bensaude pretende recrutar: 

GESTOR DE RECURSOS HUMANOS (m/f) - Ponta Delgada

Este profissional terá como principais responsabilidades coordenar as atividades no âmbito da Gestão de Recursos Humanos da unidade de negócio Distribuição, designadamente, ao nível da gestão da formação e de desenvolvimento de RH.

 

Perfil Requerido:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ou em Psicologia das Organizações e do Trabalho, ou em áreas similares

Experiência mínima de 5 anos como Gestor(a) de Recursos Humanos

Experiência anterior em coordenação de equipas

Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador

Residência, ou disponibilidade para fixar residência, na Ilha de São Miguel

 CANDIDATURAS Online: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/gestor-de-recursos-humanos-m-f-000223/, até 01/02/2021

 

+INFO:

https://www.grupobensaude.pt/pt/o-grupo/contactos/

Grupo Bensaude – Edifício Varela
Rua de Lisboa
9500-216 Ponta Delgada
São Miguel – Açores

+351 296 30 18 00

comunicacao.marketing@bensaude.pt

 

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Para reforçar a sua equipa, a JH ORNELAS pretende recrutar para Ponta Delgada:

 

COMERCIAL/VENDEDOR CANAL HORECA (m/f)

 

Perfil Requerido:

Curso de Técnico Comercial (nível IV), Curso de Técnico de Vendas (nível IV) ou equivalente

Experiência anterior na área comercial/vendas, preferencialmente, no canal HORECA

Apetência pelo setor da restauração

Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador

Noções gerais de Inglês

Carta de condução de veículos ligeiros

 

CANDIDATURAS até 31/01/2021: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/comercial-vendedor-canal-horeca-m-f-jh-ornelas-000214/


+INFO:

https://www.grupobensaude.pt/pt/o-grupo/contactos/

Grupo Bensaude – Edifício Varela
Rua de Lisboa
9500-216 Ponta Delgada
São Miguel – Açores

+351 296 30 18 00

comunicacao.marketing@bensaude.pt


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terça-feira, 26 de janeiro de 2021

Governo dos Açores abre candidaturas a estágios para jovens sem formação profissional


Estão abertas as candidaturas ao programa de estágios profissionais para jovens sem formação profissional, designado de INOVAR, com o objetivo de reforçar a sua integração no mercado de trabalho.

A medida visa incentivar as empresas e entidades da Região a contratarem mais jovens, de forma acessível e simplificada - através do endereço eletrónico https://portaldoemprego.azores.gov.pt, até 22 de fevereiro. Os projetos serão desenvolvidos a partir de 1 de março.

Ao INOVAR podem habilitar-se jovens até aos 35 anos, desde que inscritos nas Agências para a Qualificação e Emprego dos Açores ou no Garantia Açores Jovem, além de empresas privadas e públicas, cooperativas e entidades sem fins lucrativos e serviços da Administração Pública central, regional e local, que poderão iniciar até 20 projetos por fase de candidatura.

O programa contempla uma duração de seis meses, período que pode ser prorrogado por mais cinco meses, com o objetivo de assegurar a todos os jovens desempregados, não subsidiados, com qualificações iguais ou inferiores ao 12.º ano, a possibilidade de realizar uma formação em contexto real de trabalho, contribuindo para a melhoria das suas competências e, por conseguinte, para o aumento da sua empregabilidade.

O INOVAR prevê o pagamento de uma bolsa mensal no valor do salário mínimo regional.

Os interessados poderão obter mais informações contactando com a Direção Regional de Qualificação Profissional e Emprego ou pelo email info.dreqp@azores.gov.pt.

+INFO:

Agência para a Qualificação e Emprego
de Ponta Delgada
Rua Drº José Bruno Tavares Carreiro, s/nº
9500 – 119 Ponta Delgada
*Tel 296 308 000 *Fax 296 308 193
e-mail: apqepd@azores.gov.pt

Agência para a Qualificação, Emprego
e Trabalho de Angra do Heroísmo
Rua de São João , 97 -101
9700-182 Angra do Heroísmo
*Tel 295 401 370 | 295 401 380 *Fax 295 217 574
e-mail: aqetah@azores.gov.pt

Agência para a Qualificação, Emprego
e Trabalho da Horta
Rua Conselheiro Medeiros, 18
9900-044 Horta
*Tel 292 208 460 *Fax 292 208 471
e-mail: aqeth@azores.gov.pt

São Miguel (Ponta Delgada) Fundação Gaspar Frutuoso recruta bolseiro licenciado em Biologia, Ciências Ambientais ou similares

Emprego Açores

Bolsa de Investigação

Referência: 003/BI/2021

Área científica genérica: Biological sciences

 

Resumo do anúncio:

A Fundação Gaspar Frutuoso, F.P abre concurso para a atribuição de uma (1) Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado com inscrição em mestrado, no âmbito do projeto de investigação MARCET II “MARCET II– Fomento de la actividad ecoturística de whale watching como modelo de desarrollo económico sostenible mediante la protección y conservación de las poblaciones de cetáceos y su puesta en valor como património natural de la Macaronesia”, cofinanciado a 85% pela União Europeia (FEDER, MAC 2014-2020) e 15% pelo Orçamento da Região Autónoma dos Açores.

Requisitos de admissão: Licenciatura em Biologia, Ciências Ambientais ou similares; Matrícula e inscrição em curso de mestrado em Conservação da Natureza ou similar; Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nas instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia, Campus Universitário de Ponta Delgada, Universidade dos Açores.

 

1. Objeto da Atividade: O bolseiro terá como funções apoiar a execução do projeto MARCET II (MAC2/4.6c/392, “Fomento da atividade ecoturística de observação de cetáceos como modelo de desenvolvimento económico sustentável”) nas componentes da responsabilidade da Fundação Gaspar Frutuoso e da Universidade dos Açores, especificamente na atividade 2.2.3, “Fortalecimento de plataformas de ciência cidadã relacionadas com a monitorização oportunista de cetáceos na Macaronésia”. O bolseiro apoiará a elaboração dos dois documentos científicos a produzir nessa atividade, nomeadamente (i) o protocolo científico de harmonização das diferentes plataformas existentes e (ii) as especificações técnicas visando o aumento da eficácia na recolha e partilha dos dados.

2. Área Científica: Recursos naturais e áreas protegidas

3. Requisitos de admissão: 3.1 Licenciatura em Biologia, Ciências Ambientais ou similares; 3.2 Matrícula e inscrição em curso de mestrado em Conservação da Natureza ou similar; 3.3 Formação e experiência em: a) Plataformas de ciência cidadã, preferencialmente na área da observação de cetáceos; b) Gestão de informação em redes sociais; 3.4. Publicações científicas ou comunicações em congressos na área científica do presente concurso; 3.5. Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol.

4. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004 de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012 de 27 de agosto, pelo Decreto-Lei nº 89/2013 de 9 de julho, pelo Decreto-Lei nº 233/2012 de 29 de outubro, e pela Lei nº 12/2013 de 29 de janeiro, e alterado pelo Decreto-Lei nº123/2019 de 28 de agosto, na redação em vigor (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/estatutobolseiro) e Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P, em vigor (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).

5. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nas instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia, Campus Universitário de Ponta Delgada, Universidade dos Açores, sob a orientação científica do Doutor José Manuel N. Azevedo.

6. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 5 meses, sem possibilidade de renovação, em regime de exclusividade, conforme o regulamento de formação avançada de recursos humanos da FCT e ao abrigo do Art.º 5º do Estatuto do Bolseiro de Investigação.

7. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 798,00€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt), publicada no Anexo I do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT), publicado pelo Decreto-Lei n.º 350/2019, de 16 de dezembro. A bolsa será paga mensalmente por transferência bancária. A este valor acresce o Seguro Social Voluntário, correspondente ao 1º escalão, caso o candidato opte pela sua atribuição, bem como o Seguro de acidentes pessoais.

8. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular, com valoração de 100%. Caso o Júri o considere necessário, poderá ser realizada entrevista em caso de empate entre os candidatos colocados nas duas primeiras posições de acordo com a ordenação resultante do critério anterior. Neste caso, a pontuação final incluirá a avaliação curricular (como acima descrito), com valoração de 90%, e a entrevista, com valoração de 10%. Caso nenhum dos candidatos possua o perfil adequado (avaliação global inferior a 50%), a bolsa não será atribuída.

9. Composição do Júri de Seleção: O Júri é composto por José Manuel N. Azevedo, presidente e pelos vogais efetivos Marc Fernandez e Laura Gonzalez.

10. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo os candidatos(as) notificados(as) através de email. É aplicável a este concurso o disposto no Código de Procedimento Administrativo e, caso a decisão seja desfavorável, os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis para se pronunciarem.

11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 26 de janeiro a 8 de fevereiro de 2021. As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente através do envio dos seguintes documentos: a) Requerimento dirigido ao Presidente do Júri; b) Carta de Motivação; c) Curriculum Vitae, datado e assinado; d) Cópia do documento legal de identificação e de contribuinte; e) Cópia do Certificado de Habilitações académicas, com lista das avaliações obtidas; Os/As titulares de graus académicos atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras devem ser detentores/as de reconhecimento do grau académico exigido no presente Edital nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto. O reconhecimento do grau referido deverá ser obtido até à data do termo do prazo concedido para a celebração do contrato, caso o/a candidato/a ordenado/a em lugar elegível tenha obtido o grau académico exigido no presente Edital no estrangeiro; f) Cópia do comprovativo de matrícula e inscrição em ciclo de estudos exigido no presente Edital; Os comprovativos deverão ser obtidos até à data do termo do prazo concedido para a celebração. g) Outros documentos que o candidato considere relevantes para apreciação curricular, nomeadamente cartas de recomendação e documentos que atestem a experiência nos requisitos mencionados no ponto 3.3 deste aviso. As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente para endereço eletrónico jose.mv.azevedo@uac.pt, ao cuidado do Presidente do Júri, com conhecimento à Fundação Gaspar Frutuoso (fgf@uac.pt), com a referência do concurso de bolsa (003/BI/2021) .

 

Número de vagas: 1

 

Instituição de acolhimento: Faculdade de Ciências e Tecnologia, Campus Universitário de Ponta Delgada, Universidade dos Açores

 

Data limite de candidatura: 08 February 2021

________________________________________

Instituição de contacto: Fundação Gaspar Frutuoso, FP

Edifício das Ciências Exactas, Campus Universitário, Rua da Mãe de Deus

Ponta Delgada - 9500-321 Ponta Delgada

fgf@uac.pt

http://fgf.uac.pt

Telefone: +351 296 654 058

Ligações internas

Secretariado: ext. 2146

Ver Original: http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=130955&lang=pt

 

Terceira (Angra do Heroísmo), Solicitadora Susana Sousa admite Assistente Administrativo/a

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Solicitadora Susana Sousa admite funcionário/a nas funções de assistente administrativo/a, a tempo inteiro.

Aos interessados enviar currículo até ao próximo dia 28/01, via facebook ou email.

 

CANDIDATURA via Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/424627838858045 ou CV para susanaornelassousa@sapo.pt

 

+INFO:

https://www.facebook.com/Solicitadora-Susana-Sousa-1128150980682508/

Rua da Sé, nº.53, 9700-191 Angra do Heroísmo

295 628 635

susanaornelassousa@sapo.pt


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A All Day Care recruta Cuidadores, Masculinos e Femininos, para tempo inteiro.


Requisitos preferenciais:

- 9° Ano de escolaridade ou equivalente

- Carta de Condução

 

Experiência na Área.

 

CANDIDATURA via Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/1092007701306351 ou CV para contacto@alldaycare.com.pt

 

+INFO:

https://www.facebook.com/alldaycareportugal/

http://www.alldaycare.com.pt/

contacto@alldaycare.com.pt

296 628 088

Escritório Açores

Rua João de Melo Abreu, n.º 11

São Pedro, 9500-316 Ponta Delgada


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segunda-feira, 25 de janeiro de 2021

São Miguel (Lagoa), Almério e Cordeiro Lda procuram Ajudante de Mecânica Pesada

Emprego Açores

CANDIDATURAS:
geral@almeriocordeiro.pt

 

+INFO:

https://www.facebook.com/Alm%C3%A9rio-e-Cordeiro-C%C2%AA-Lda-1650037701885622

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CANDIDATURAS: devem ser enviadas para geral@scm-povoacao.pt até às 16H00 de 01.02.2021.

 

+INFO:

https://www.facebook.com/Santa-Casa-da-Miseric%C3%B3rdia-de-Povoa%C3%A7%C3%A3o-1419260164986271/

296 550 300

Rua Padre Ernesto Jacinto Raposo, n.º 32, 9650-428 Povoação 


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A Formind Academy, Centro de Formação Açoriana, com sede nos Açores, encontra-se a recrutar Formador (M/F) na Área da Geriatria.

Perfil:

• Licenciatura;

• CAP ou CCP de Formador (fator obrigatório);

• Seguro de Acidentes de trabalho/Trabalhador independente (fator obrigatório)

• Disponibilidade: Pós- Laboral.

• Com residência nos Açores (preferencial)

 

Funções:

• O formador selecionado irá ministrar Curso de Auxiliar de Geriatria.

-A formação é toda ela on-line através da aplicação Zoom.

 

Oferecemos:

• Regime de Prestação de Serviços;

 

CANDIDATURAS: CV para formindacademy@gmail.com ou ligue 914 632 989

 

+INFO:

https://www.facebook.com/Formind-Academy-109445500952557/

 

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Restaurante Adega de São Mateus contrata empregado/a de mesa.

 

CANDIDATURAS: Favor contatar o telemóvel número 966254862

 

+INFO:

https://www.facebook.com/adegasmateus.ze

295 642 345

Largo do Padre Manuel Maria da Costa, 9700-562 São Mateus da Calheta

 

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O Restaurante Avózinha está a contratar em regime de part-time (possibilidade a tempo inteiro no futuro).

Dá-se preferência à polivalência de serviço de mesa, e conhecimento de confecção de pratos na cozinha.

Dá-se alojamento em caso de ser necessário (a negociar).

 

CANDIDATURAS. Para mais informações contacte o restaurante através do número 292 948 777 e peça para falar com Genilson Santos, ou envie email para restauranteavozinhaflamengos@gmail.com

 

+INFO:

https://www.facebook.com/restauranteavozinha/

http://www.azoresrestaurants.com/avozinha

292 948 777

restauranteavozinhaflamengos@gmail.com

Rua 8 de setembro, LT1, R/C 9900-401

 

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domingo, 24 de janeiro de 2021

"Manter a motivação na procura de emprego", Opinião Tiago Matias

Atravessamos um período difícil, não apenas do ponto de vista da saúde pública, mas sobretudo do ponto de vista da saúde económica. A palavra de ordem é “confinar”, o que quer dizer menos gente na rua, menos clientes, menos negócios, menos economia, levando de uma forma geral a menos emprego.

Todavia, existem e continuarão a existir oportunidades. Até porque há um antigo adágio no mundo dos negócios: “enquanto uns choram, outros vendem lenços”.

Quando uma pessoa dá por si em situação de desemprego, é comum que os primeiros esforços sejam energéticos e esperançosos numa rápida integração. Se isto é verdade, também é verdade que o mercado de emprego não esteve parado, à espera que você ficasse desempregado.

Por isso, o mais comum, a não ser que seja possuidor de uma formação académica altamente especializada, é que vá ser confrontado com muitos “nãos” e “não-respostas”. Quando fizer candidaturas espontâneas, o mais provável é não ter nenhuma resposta ou receber uma resposta robotizada do género “recebemos, não temos vagas, o seu CV irá engrossar a nossa base de dados, talvez lhe liguemos um dia”.

Isto é normal. Lembre-se que num processo de recrutamento, o pódio (emprego) é muito pequeno para tantos concorrentes. Isto não é motivo para desanimar e cruzar braços. A sua oportunidade vai surgir. Não desista!

Em artigos futuros, abordaremos em maior profundidade técnicas e estratégias para melhorar o seu sucesso na procura daquele emprego que dê bem consigo.

Mas como “lamiré”, procure definir-se antes de sair à procura daquilo que aparecer. Defina o que gosta, o que sabe fazer, o que quer fazer nos próximos anos, quais as organizações onde acha que teria uma oportunidades de brilhar.

Depois, pense na perspetiva do empregador. Esqueça uma abordagem do género “por favor dê-me emprego, preciso muito, estou desesperado, aceito qualquer coisa” e assuma uma postura de “eu sou assim, conheço esta área, tenho estas competências e é desta forma que posso ser uma mais-valia para o seu negócio”.

Lembre-se sempre que a persistência é o caminho do sucesso.


Tiago Matias

Editor empregonosacores.blogspot.pt

tasmatias@gmail.com