CANDIDATURAS:
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963 722 195
Rua São João, nº 8, 1º Andar
9500-107 Ponta Delgada
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Restaurante Paquistanês em São Miguel procura Cozinheiro,
full-time.
Descrição das tarefas a desempenhar: Cozinheiro para preparação de
culinária paquistanesa como: Biryani, Qorma, Achas Ghosh, Lhahori payene, Chama
Chaat, Pakora e Samosa. Supervisão dos trabalhos da cozinha. Cook for preparing
Pakistani cuisine such as: Biryani, Qorma, Achas Ghosh, Lhahori payene, Chama
Chaat, Pakora and Samosa. Supervision of kitchen work.
PADEIRO
Padeiro para preceder à confeção de pão tradicional do Paquistão (simples e recheado), como Roti, tandoori Naan, Pratha, Rogni Naam, Paratha recheado. Baker to precede traditional Pakistani bread making (simple and stuffed), like Roti, Tandoori Naan, Pratha, Rogni Naam, stuffed Paratha.
CHURRASQUEIRO
Churrasqueiro para preparar refeições de culinária
paquistanesa, à base de grelhados, como: Sheekh Kebab, Tikka boli, Chappal
kebab, lahori Charga, Tandoori chiken Barbecue to prepare Pakistani cuisine
meals, based on grills, such as: Sheekh Kebab, Tikka boli, Chappal kebab,
Lahori Charga, Tandoori chiken
Devem ter experiência profissional, não necessita ter curso
profissional.
Horário: 10h-02h
Folga: segunda-feira
Contrato a termo, por 12 meses.
Salário bruto: 698,25 €
CANDIDATURAS e +INFO:
COZINHEIRO - Oferta nº 56466
https://portaldoemprego.azores.gov.pt/ofertaspublicas/dadosOfertaPublica/56466
Agência para a Qualificação e Emprego de Ponta Delgada
Rua Drº José Bruno Tavares Carreiro, s/nº
9500 – 119 Ponta Delgada
*Tel 296 308 000 *Fax 296 308 193
apqepd@azores.gov.pt
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São Miguel (Ponta Delgada), Oceanside by Gelataria Tomé recruta Cozinheiro M/F
Rua Castilho, 233 - 233/As
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Perfil Requerido:
12.º ano de escolaridade
Experiência anterior em funções de atendimento
Disponibilidade para trabalhar por turnos.
CANDIDATURAS: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/operador-de-caixas-m-f-continente-modelo-madalena-do-pico-000234/
até 31/03/2021
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Rua de Lisboa - Edificio Varela s/n
9500-216 Ponta Delgada
Telefone: (+351) 296 301 800
Fax: (+351) 296 301 810
E-mail: bensaude@bensaude.pt
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khateriny@hotmail.com ou 969 241 886
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295 513 495
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(manhã)
Regime: Prestação de serviços
Funções a desempenhar:
Prestar cuidados de higiene a pessoas idosas;
Prestar serviços de limpeza em casas particulares (limpar
pó, aspirar, lavar chão, tratar da roupa);
Prestar apoio ao idoso no seu domicílio nas tarefas que
precisar no dia-a-dia
Requisitos:
Gosto pela profissão (lidar com idosos);
Elevado sentido de responsabilidade e pontualidade;
Experiência a lidar com idosos e/ou pessoas dependentes
Preferência:
Com carta de condução e viatura própria;
CANDIDATURAS: Todas
as informações sobre vencimento, tipo de contrato, horários, serão facultadas
em entrevista pessoalmente. Caso tenha interesse ou conheça alguém que tenha,
pedimos que nos traga o currículo. Aceitam-se currículos por email (geral@docelar.com.pt), mensagem
privada (https://www.facebook.com/docelarapoiodomiciliario)
ou no escritório (Rua do Cruzeiro, n.º22 – Acima da Tabacaria Angra)
+INFO:
https://www.facebook.com/docelarapoiodomiciliario
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O programa, que tem por objetivo possibilitar aos jovens um
estágio em organismos europeus fora do território nacional, terá início a 1 de
junho de 2021 e tem a duração de três meses, podendo ser prorrogado por iguais
períodos até ao limite de nove meses, sendo atribuída uma bolsa em 2021.
Podem candidatar-se os indivíduos que, cumulativamente,
tenham idade não superior a 30 anos à data do início do estágio, tenham
concluído o ensino secundário ou o ensino universitário na Região e sejam
possuidores do grau de licenciatura, mestrado ou doutoramento.
A bolsa para estágio, no valor mensal de 1.600 euros,
constitui uma compensação pecuniária para comparticipação das despesas de
alojamento e de alimentação durante o período de estágio, sendo também
assegurado ao estagiário o pagamento de seguros e de uma passagem aérea no
percurso de ida e volta entre o local de residência do beneficiário, na Região,
e o local do estágio, em Bruxelas.
Os critérios de seleção dos candidatos são a avaliação
curricular, a prova escrita e a prova de língua estrangeira de inglês ou de
francês, conforme a opção do candidato.
Na avaliação curricular são ponderadas as habilitações
académicas, a experiência profissional e a formação profissional detida pelo
candidato, enquanto na prova escrita são ponderados a expressão em português, o
sentido crítico e inovador, a argumentação curricular e o conhecimento das
questões europeias.
O programa "Estagiar Europa", no âmbito do qual
decorrem os estágios no Gabinete dos Açores em Bruxelas, tem por objetivos
possibilitar aos jovens um estágio em organismos europeus, fora do território
nacional, criando condições para que possam adquirir conhecimentos práticos em
contexto real de trabalho em instituições europeias, usufruindo, em particular,
das estruturas regionais, inter-regionais ou comunitárias, bem como em
departamentos ou serviços do Governo dos Açores na União Europeia, fora do território
nacional.
Este programa pretende ainda promover entre os jovens um
maior conhecimento da organização e funcionamento da União Europeia e reforçar
as competências sócio profissionais dos jovens, bem como potenciar o
recrutamento e a integração nas instituições e órgãos europeus de quadros
superiores com relevante conhecimento da Região ou representar a Região através
de serviços de cooperação europeia e internacional, defendendo os interesses
regionais em diversos domínios da Política Externa.
CANDIDATURAS: geral@parqstudio.pt
+INFO:
https://www.facebook.com/PARQSTUDIO/
917 942 388
Rua Dr. Vitorino Nemésio, 5, PDL
296 652 562
CANDIDATURAS: até 31-03-2021 para o email candidaturas@financor.pt
+INFO:
https://www.facebook.com/Talentos-Grupo-Finan%C3%A7or-100797701396990
Avenida Litoral, n.º 19
9560-401 Lagoa
Tel. (+351) 296 201 580
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está interessado, por favor, entre em contato connosco pelo seguinte email geral@jmaengenharia.pt
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de Construção Civil (M/F)
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Requisitos obrigatórios:
- Experiência anterior como Delegado Comercial de Farmácia;
- Disponibilidade imediata;
- Residência em São Miguel;
- Carta de condução;
CANDIDATURAS: Os
Candidatos deverão enviar as suas candidaturas, através de carta de
apresentação e cv atualizado com foto recente, para o email candidaturas@achievejoin.pt, com
a refª DCAÇ.
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Rua Eng. Fernando Vicente Mendes 4 B,
1600-880 Lisboa
217 272 005
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crescer!
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CANDIDATURAS: Possíveis
candidatos deverão contatar o nosso escritório: 295 333 621 ou 912 310 012 (de
segunda a sexta-feira entre as 8h-12h e 13h-17h).
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295 333 621
Quinta da Francesa, 61, Terra Chã
9700-708, Angra do Heroísmo
Por norma sou cético em relação a estes oradores. Até porque acho que
para desempenhar esse papel é preciso muita experiência de vida, muito
conhecimento de facto e viver de pés bem assentes no chão. O que não falta para
aí são “vendilhões” cuja profissão é convencer-nos – com meia dúzia de chavões
– de que tudo é possível. Mas que, na prática, nada de especial fizeram na
vida.
Não é o caso de Simon Sinek.
Norte-Americano, sedeado em Nova Yorque, consegue ser fonte de
inspiração no mundo do trabalho e dos negócios para todo o mundo. Até nos
Açores.
Sentado que estava em busca de inspiração para escrever estas linhas, dei
de caras um dos seus mais recentes posts no Facebook. Livremente traduzido, é
algo como isto: “Se fossemos bons a tudo, não precisaríamos uns dos outros”.
E é verdade, não é?
Por vezes gostamos de nos convencer a nós próprios de que somos capazes
de ser “the one man/woman show”, com resultados arrebatadores para todos. Mas
não é verdade. Porque, embora nem sempre queiramos ou gostemos de acreditar, há
outros que são melhores do que nós. Numa ou noutra área. Admitir isso é dar um
passo rumo a um novo mundo, mais interligado, mais eficaz, mais real.
No mundo laboral, isto aplica-se perfeitamente aquelas organizações que
gostam de resolver tudo com a “prata da casa”. Todavia, recorrendo a outro
cliché, dificilmente os “Santos de casa fazem milagres”. Será útil e produtivo
colocar o meu colaborador a realizar tarefas para as quais não está minimamente
preparado ou motivado? O resultado final será satisfatório? Dificilmente. Será
muito melhor, porventura, contratar serviços especializados para aquela tarefa
em específico ou recorrer a outsourcings.
Outro exemplo são as organizações que contratam um especialista em
determinada área, mas que depois duvidam de tudo o que essa pessoa diz ou
sugere, preferindo “fazer como sempre se fez”, ou decidindo outra via, apenas
com base num “ah, porque eu acho que…”. Se já caiu neste erro, faça o exercício
de pensar o que teria sido diferente se tivesse ouvido @ especialista.
Facilmente se comprova que precisamos uns dos outros, porque é
impossível sermos bons a tudo.
Se não conhecem, pesquisem no YouTube ou no Facebook: Simon Sinek. É o
conselho que vos deixo hoje.
Editor empregonosacores.blogspot.pt
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https://www.facebook.com/LrjmjMonicas/
966 967 064
direcaotecnica@lrjmj-monicas.pt
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