Sailazores Yacht Charter recruta skipper para a Horta.
O(a) candidato(a) dará apoio à área operacional, assegurando
os processos de
manutenção das
embarcações operadas pela empresa. Aceitam-se candidatos(as) residentes (ou que
venham a residir) na Ilha do Faial, nos Açores. O desempenho da função passará
pelo desenvolvimento e aquisição de competências na área da operação de
veleiros, através da aprendizagem das mais eficazes ferramentas aplicadas à sua
manutenção, numa óptica preventiva e/ou curativa, sem prejuízo de possíveis
apoios a outras áreas da empresa.
Este é, sobretudo, um
trabalho de
manuseamento directo dos veleiros e seus componentes, com reuniões ocasionais
com fornecedores locais e/ou parceiros. Espera-se do(a) candidato(a) que:
— Assegure o serviço de skipper sempre que o mesmo for solicitado;
— Assuma e desenvolva a gestão da
manutenção dos
veleiros, designadamente através do cumprimento atempado e eficaz dos
diferentes de Planos de
Manutenção existentes;
— Promova a gestão corrente de stocks;
— Organize e/ou promova melhorias na documentação existente e/ou desenvolva
nova documentação;
— Contribua para a promoção dos serviços de
manutenção prestados
a embarcações exteriores à empresa;
— Garanta e oriente a restante equipa nos processos de check-in e check-out dos
clientes (quase sempre na Marina da Horta);
— Apoie, de forma geral, outras áreas da empresa, em especial a administrativa.
Requisitos Obrigatórios
— Experiência e domínio de comando de embarcações à vela, enquanto skipper;
— Experiência na
Manutenção de
Veleiros;
— Conhecimentos de
Microsoft Office na óptica do
utilizador: Outlook, Excel e Word;
— Fluência e capacidade de expressão oral e escrita em Inglês;
— Residência actual (ou futura) na Ilha do Faial, nos Açores.
Competências Requeridas
— Energia: deve ter e transmitir paixão por lidar com veleiros. Entusiasmo,
criatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar numa equipa em ambiente
de forte proximidade mas fisicamente separada;
— Rápida aprendizagem: deve ter capacidade de absorver informação
não-estruturada e organizá-la de forma expedita e consistente;
— Email/telefone: deve possuir enorme capacidade de trabalhar através de email
e telefone, por forma a garantir níveis de excelência na gestão de informação;
— Persistência: como qualquer função, deve ser persistente e manter-se
positivo(a), mesmo quando uma acção não esteja concluída ou pareça de difícil
conclusão;
— Responsabilidade e disciplina: deve ter capacidade de gerir acções e
processos e/ou resolução de problemas diferenciados e reportar resultados e
expectativas, mantendo sempre respeito aos valores e regras da empresa;
— Organização e orientação para o resultado: gestão eficaz do tempo e
trabalho por objectivos,
resultados, datas e prazos. Capacidade para priorizar, executar e concluir em
respeito aos prazos e/ou datas acordadas.
É valorizado ter:
— Sentido de responsabilidade e profissionalismo;
— Sentido de humor e de equipa.
Duração do Contrato: 12 meses (renovável em cada ano)
Compensação Pecuniária: a estabelecer com o Candidato
Contactos: +351 91 1065555 / +351 91 6231111 /
www.sailazores.pt
