Ilha Terceira, Terceira Gest Soluções Empresariais recruta Comercial

Terceira Gest Soluções Empresariais está a recrutar, para empresa cliente, Comercial.

 

Funções a Desempenhar:

Atendimento ao público e telefónico

Elaboração de propostas, encomendas, faturação

Comunicação com fornecedores e clientes, quer presencial quer online

Procura de novos clientes

Controlo dos créditos dos clientes

Elaboração de exposições e campanhas promocionais

Realização de encomendas internas entre armazéns

Arquivo de documentação

Controlo de stocks e realização de inventário

Distribuição de produtos e equipamentos

Limpeza e manutenção de lojas, armazéns e viaturas

Assegurar o cumprimento dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade

Cumprir o Plano de Segurança Interno

Competências valorizadas:

Capacidade de Comunicação

Capacidade de Organização

Espírito de Equipa

Sentido de Confidencialidade

 

CANDIDATURAS: se considera ter o perfil desejado, envie a sua candidatura com a indicação de "CANDIDATURA - COMERCIAL" para recursoshumanos@terceiragest.pt até 28/02/2021

 

+INFO:

https://www.facebook.com/terceiragest

http://www.terceiragest.pt/

295 249 936

info@terceiragest.pt

Rua do Cambalim, nº 129

9700-037 São Bento

 

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Ilha Terceira, Terceira Gest Soluções Empresariais recruta Chefe de Loja

Terceira Gest Soluções Empresariais está a recrutar, para empresa cliente, Chefe de Loja.

Funções a Desempenhar:

Atendimento ao público e telefónico

Elaboração de propostas, encomendas, faturação

Organização do serviço diário da loja

Comunicação com fornecedores e clientes quer presencial, quer online

Procura de novos clientes

Controlo dos créditos dos clientes

Arquivo de documentação

Controlo de stocks e realização de inventário

Realização de encomendas internas entre armazéns

Elaboração de exposições e campanhas promocionais

Distribuição de produtos e equipamentos

Limpeza e manutenção de lojas, armazéns e viaturas

Assegurar o cumprimento dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade

Cumprir e fazer cumprir o Plano de Segurança Interno

 

Competências valorizadas:

Capacidade de Comunicação e Liderança

Capacidade de Organização e Resolução de Problemas

Espírito de Equipa

Iniciativa e dinamismo

Sentido de confidencialidade

CANDIDATURAS: se considera ter o perfil desejado, envie a sua candidatura com a indicação de "CANDIDATURA - CHEFE DE LOJA" para recursoshumanos@terceiragest.pt até 28/02/2021

 

+INFO:

https://www.facebook.com/terceiragest

http://www.terceiragest.pt/

295 249 936

info@terceiragest.pt

Rua do Cambalim, nº 129

9700-037 São Bento

 

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Açores, empresa de Construção Civil recruta Chefes de Obra, Pedreiros, Serralheiros e Medidores Orçamentistas

CANDIDATURAS: producoeslinha@gmail.com, 962 407 654.

+INFO:

http://www.producoesemlinha.pt/

https://www.facebook.com/producoes.em.linha/

https://www.facebook.com/jobs/job-opening/284403

296 705 433

informatica@cavesaeroporto.pt

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São Miguel (Ponta Delgada), Casino Azores recruta Técnico de Máquinas/Electro-mecânico

O Casino Romanti Azores encontra-se em processo de recrutamento para Técnico de Máquinas/Electro-mecânico, a tempo inteiro.

Requisitos obrigatórios:

Disponibilidade para trabalho por turnos;

Gosto pelo trabalho em equipa.

Requisitos preferenciais: Curso técnico-profissional, bacharelato ou licenciatura em área relacionada com a função.

 

CANDIDATURAS: Os candidatos devem enviar o seu CV para geral@romanticasinoazores.com ou fazer candidatura via facebook em https://www.facebook.com/jobs/job-opening/3831428466919063

 

+ INFO:

https://www.facebook.com/casinoazores/

geral@romanticasinoazores.com

964 238 625

Avenida João Bosco Mota Amaral, n.º 6

9500-771 Ponta Delgada

 

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São Miguel (Vlia Franca do Campo), Particular procura Companhia para Idosa

Pretende-se pessoa de confiança, dedicada e delicada, com alguma maturidade, para fazer companhia a idosa, para o período da noite.

Preferências;
- Ser do concelho de Vila Franca, ou ter viatura própria no caso de residir mais longe;
- Ter disponibilidade
- Ter alguma experiência para este tipo de tarefa.

Horário, dias, e condições, serão acertadas posteriormente, a quem efetivamente estiver interessada.

 

CANDIDATURAS e + INFO: Contactar o Sr. Furtado, através de formulário Online https://www.custojusto.pt/acores/emprego-oferta/companhia-para-idoso-33353844

Santa Maria, Centro de Cuidados de Saúde e Bem-Estar (RE)COMEÇAR recruta Fisioterapeuta

Centro de Cuidados de Saúde e Bem-Estar (RE)COMEÇAR recruta Fisioterapeuta.

 

Requisitos:

Licenciatura em Fisioterapia e cédula profissional válida;

Preferencialmente Fisioterapeuta na área Músculo-Esquelética;

Capacidade de trabalho em equipa, dinamismo e proatividade;

Sentido de responsabilidade, organização, autonomia e bom relacionamento interpessoal;

 

CANDIDATURAS: Outros assuntos discutidos após demonstração de interesse para o e-mail r3comecar@gmail.com

 

+INFO:

https://www.facebook.com/recomecarsantamaria/

962 410 081

 

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 CANDIDATURAS: ajmcustodio@hotmail.com

 

+INFO:

https://www.facebook.com/FrutariaCanteiro

296 099 378

ajmcustodio@hotmail.com

 

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"Formação Online: o Mundo depois da Pandemia", por Tiago Matias

Normalmente não gosto de me debruçar sobre a Pandemia, por diversas razões. Porque há gente bem mais entendida sobre o assunto, porque não se fala de outra coisa e porque a vida tem de continuar.

Fala-se muito – e já estamos a perceber – que o mundo pós-pandemia será coisa diferente. Como gosto de me focar nos aspetos positivos, há pelo menos um em que saímos melhorados, em que entrámos definitivamente no século XXI: a formação online.

Antes da Pandemia havia uma espécie de estigma ou de preconceito acerca do ensino à distância. Havia já diversas entidades e mesmo universidades a apostar neste modelo, mas nunca ninguém tinha acreditado, verdadeiramente, que a formação online, síncrona ou assíncrona, pudesse ser “uma coisa a sério”. Hoje, porventura, já será mais credível. Porque nos entrou pela casa dentro, porque já a experienciámos e, até, porque já vamos gostando.

A formação online veio para ficar. Por várias ordens de razões. É conveniente para formadores e formandos, é pedagogicamente aliciante, apresenta a possibilidade de partilhar uma vasta gama de recursos, esbate restrições geográficas e talvez a mais decisiva: porque é mais barata.

Com a formação online eliminam-se os custos de manutenção de instalações, de limpeza e vigilância das mesmas. Eliminam-se as necessidades de imprimir formulários de inscrição e materiais didáticos, que podem ser disponibilizados digitalmente. As aulas podem ser gravadas e revisitadas por alunos e professores, tantas vezes quanto necessário, assim se entenda.

Reduzem-se as deslocações e seus custos, um fator decisivo para uma Região Arquipelágica como os Açores. Por outro lado, como vimos também no último ano, fazer menos deslocações tem sido um contributo positivo para a redução da nossa pegada ecológica.

De uma situação desafiante, muito frustrante, que nos obrigou a reinventarmo-nos, saiu algo de positivo. Demos mais um passo em frente, rumo à crescente digitalização que se tem vindo a implementar no nosso mundo.

A formação Online veio acabar com o ensino presencial? Não creio. Mas veio para ficar.

Lamentamos os óbitos da COVID-19. Para os que ficam, haja Saúde, porque isso é o mais importante.

E reconheçamos que, afinal de contas, pelo menos desta perspetiva, nem tudo foi mau.

 

Tiago Matias

Editor empregonosacores.blogspot.pt

tasmatias@gmail.com

C. Pinheiro – Sistemas recruta Técnicos na área de Instalação de Caixilharia em Alumínio/PVC e Estores Exteriores/Interiores

C. Pinheiro – Sistemas pretende integrar na sua equipa técnicos na área de instalação de caixilharia em Alumínio/PVC e Estores Exteriores/Interiores.

 

Requisitos:

- Carta de condução

- Boa capacidade de trabalho em equipa

CANDIDATURAS: Para mais informações contactar 296 684 111 ou e-mail rh@grupocpinheiro.com

 

+INFO:

http://www.cpinheiro-aluminios.com/

https://www.facebook.com/CPinheiroSistemas

296 684 111

comercial@cpinheiro-aluminios.com

Rua José Nunes Varela, N° 1

9500-652 Ponta Delgada, Azores

 

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Ilha Terceira, Azores TV by VITEC recruta Técnico de Audiovisuais

VITEC Azores TV recruta Técnico de Audiovisuais para produção de programas de televisão em diferido e em direto.

Tarefas: Filmar e editar vídeo para publicação em plataformas digitais e canais de televisão. As filmagens podem ser em reportagem de informação, ou em transmissões em direto. A edição de vídeo e áudio é feita em estúdio utilizando software Adobe. É necessário transportar e operar câmaras de filmagem de vários tamanhos e formatos, tripés, computadores, mesas de vídeo e áudio, kits de iluminação, cabos e outros acessórios.

Desafios: Responsabilidade para cumprir prazos e objetivos de cada projeto. Lidar com o stresse e imprevistos normais de quem trabalha em informação, nomeadamente a flexibilidade de horário aos eventos a cobrir.

Inclui acesso a formação para se manter atualizado numa área que está em constante inovação.

Precisa de ter carta de condução para poder ir às reportagens.

 

CANDIDATURAS: via Facebook https://www.facebook.com/vitecazorestv/posts/4239044602791652 ou info@azorestv.com

 

+INFO:

https://www.facebook.com/vitecazorestv
http://www.azorestv.com/

info@azorestv.com

295 515 113

Telemóvel:  + (351)  96 281 60 86  (SMS e WhatsApp)
Sede: Rua Beato João Batista Machado 50
9700-028 Angra do Heroísmo

Canal 189 NOS Açores, MEO 124432 NET

https://twitter.com/azorestv

https://www.instagram.com/vitecazorestv/

https://www.youtube.com/user/vitecazorestv

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Procura-se pessoa para trabalhar em lavoura na zona do Pico da Pedra concelho da Ribeira Grande, São Miguel.

 

CANDIDATURAS e + INFO: Para mais informações, discutir termos, condições e remuneração contactar o número 968 159 696 entre as 19h e as 21h.

 

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Madeiras da Pena recruta Medidor(a) Orçamentista na área de Construção Civil e Carpintaria

 

Requisitos:

-Formação técnica específica na área

-Experiência comprovada em funções similares

-Domínio na ferramenta Autocad

-Domínio nas ferramentas office

 

CANDIDATURAS: Enviar curriculum para madeiras.pena@sapo.pt

 

+INFO:

https://www.madeirasdapena.pt/

https://www.facebook.com/Madeiras-da-Pena-222975751204206

295 517 705

madeiras.pena@sapo.pt

À Igreja, nº 167, Fontinhas

9760-211, Praia da Vitória

 

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Terceira (Angra do Heroísmo), Santa Casa da Misericórdia recruta Enfermeiro(a)

A Santa Casa da Misericórdia de Angra do Heroísmo procura Enfermeiro(a) para integrar a sua equipa.

 

CANDIDATURAS: Os interessados deverão contactar-nos através do e-mail scmah@scmah.pt.

 

+INFO:

http://www.scmah.pt/

https://www.facebook.com/santacasamah/

295 204 840

scmah@mail.telepac.pt

Rua Professor Augusto Monjardino,

9700-096, Angra d Heroísmo

 

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Procura-se cozinheiro interessado em trabalhar na ilha das flores.

 

CANDIDATURAS e + INFO: Para mais informações, contactar Gonçalo Reis, pelo nº 910 581 827 ou formulário online https://www.custojusto.pt/acores/emprego-oferta/cozinheiro-a-33339108

 

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São Miguel (Ponta Delgada), procura-se Técnico de Telecomunicações

Procura-se funcionários para área de telecomunicações.

Requisitos:

- Formação técnico-profissional na área de eletricidade ou telecomunicações (preferencial)

- Experiência anterior na função é valorizada;

- Competências de orientação para o cliente e rigor;

- Disponibilidade para deslocações em trabalho.

 

CANDIDATURAS: Para formalizar a sua candidatura envie currículo vitae através de formulário online em https://www.custojusto.pt/acores/emprego-oferta/tecnico-telecomunicacoes-33034485

 

+INFO: https://www.custojusto.pt/acores/emprego-oferta/tecnico-telecomunicacoes-33034485

 

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Lalar - Saúde e Aprendizagem contrata Terapeuta da Fala, em regime de Contrato ou Prestação de Serviços.

Para atendimento em consultório e em espaços comunitários na ilha de São Miguel.

 

CANDIDATURAS: geral@lalar.pt

 

+INFO:

https://www.facebook.com/lalar.saude.aprendizagem/

http://www.lalar.pt/

961 436 337 / 296 654 234

geral@lalar.pt

Av. D. João III, nº 26 r/c poente nascente

9500-791 Ponta Delgada

 

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Mendes Construções recruta Servente, tempo inteiro.

Obrigatório carta de condução, e viatura própria.

 

CANDIDATURAS: 964 340 371 ou mensagem via Facebook para https://www.facebook.com/saulmendesconstrucoes/

+INFO:

https://www.facebook.com/saulmendesconstrucoes/

Canada da Bagacina, Angra do Heroísmo, PRT 9700-471

964 340 371

 

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Franklim Maximino Lda recruta Gestor de Armazém, tempo inteiro

Descrição do emprego

- Gestão e organização de forma racional do armazém;

- Receção e preparação de mercadorias para expedição;

- Entrega de mercadorias;

- Supervisionar, controlar e gerir a área das madeiras;

- Coordenação da reposição de stock no espaço comercial;

- Manutenção do espaço físico e adjacente à empresa.

 

CANDIDATURAS: CV para maximinoruben@gmail.com ou mensagem para https://www.facebook.com/FRANKLIM-MAXIMINOLda-170175653077001/

 

+INFO:

https://www.facebook.com/FRANKLIM-MAXIMINOLda-170175653077001/

maximinoruben@gmail.com

292 391 850

Zona Industrial de Santa Barbara, 9900-122 Horta

 

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Clínica de Medicina Dentária em Vila Franca do Campo procura funcionária.

Pré seleção por avaliação curricular.

 

CANDIDATURAS: Devido à situação pandémica actual, os CV devem ser enviados exclusivamente por via electrónica para o e-mail policlinicavfc@gmail.com

 

+INFO:

Rua Teófilo Braga 81, 9680-179 Vila Franca Do Campo

296 581 500

policlinicavfc@gmail.com

São Miguel (Ponta Delgada), Euromotas recruta Empregada de Limpeza

O grupo Euromotas pretende recrutar Empregada de Limpeza.

 

Requisitos:

- Disponibilidade para trabalhar por turnos e ao fim de semana.

- Disponibilidade de deslocação por viatura própria.

- Sentido de responsabilidade e dinamismo.

CANDIDATURAS: Os currículos deverão ser enviados para euromotas.pdl@gmail.com, até dia 16/02/2021

 

+INFO:

https://www.facebook.com/lojaseuromotas/

http://www.euromotas.com/

296 205 760

euromotas.pdl@gmail.com

Rua da Vitória, 85

9500-250 Ponta Delgada

Segunda a Sábado 10:00 - 19:00

Domingo 13:30 - 19:00

 

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"A Comunicação em tempos de Covid-19", por Carmen Costa

A pandemia que assola o mundo inteiro convidou-nos a adotar novas formas de trabalhar e de socializar, acarretando desafios e oportunidades à comunicação de marcas, empresas e instituições públicas e privadas.

A adaptação ao teletrabalho, que era uma realidade pontual para mim, mostrou-se positiva.

Verifiquei que com disciplina, um circuito e uma estratégia de comunicação bem definidas, um telemóvel e um computador com acesso à Internet e à rede de trabalho conseguimos pôr as nossas organizações a comunicar com os seus públicos.

Conseguimos fazê-lo quer no discurso direto, quer através do storytelling, cumprindo com a missão de informar e formar e, ao envolver as pessoas, acrescentando valor à comunicação.

Necessitamos, no entanto, de uma dose extra de criatividade e de bom senso!

A informação em tempos de crise torna-se ainda mais importante para quem está trancado em casa e produzir e transmitir conteúdos informativos ainda mais desafiante e gratificante.

Têm sido dias de aprendizagem, de consolidação de conhecimentos, de aproximação às tecnologias e de reflexão. Partilho algumas constatações.

A pró-atividade nas ações e a responsabilidade e transparência na informação são, indubitavelmente, atributos essenciais de uma organização na gestão de qualquer crise.

Apesar do distanciamento social, não esquecer o KISS (Keep It Short and Simple), sobretudo para instituições que comunicam com um público bastante heterogéneo e numa altura em que as pessoas estão a ser bombardeadas com excesso de informação.

Em tempos de crise, não cair na tentação de ser oportunistas, nem de obter protagonismo.

Nomeadamente na produção dos conteúdos para as redes sociais, ter em atenção o estado de stress e de ansiedade em que as pessoas se encontram.

De um dia para o outro, mudamos de vida e até nos adaptámos com sucesso, arrisco dizer. E agora com o desconfinamento como ficamos? Iremos manter o novo paradigma de trabalho remoto, com menor impacte ambiental e muito possivelmente com a mesma eficácia? Peca, no entanto, pela ausência da comunicação interpessoal presencial. Ou vamos voltar ao mesmo, apesar de estarmos perante um novo mundo?

Este é o momento certo para redesenharmos as nossas vidas.

Carmen Costa

Formadora e Assessora de Imprensa