Consulta todas as condições e documentação necessária no site
https://recrutamento.psp.pt/
CANDIDATURAS: https://recrutamento.psp.pt/, até 5 de abril.
+INFO:
https://www.facebook.com/PSPPortugal/
965 989 000
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Horário diurno.
Formação Inicial e Contínua.
Trabalho de Responsabilidade e com Futuro
CANDIDATURAS: Entregue
A SUA CANDIDATURA e/ou preencha A FICHA DE CANDIDATURA das 9H30 às 13H na Rua
Prof. Augusto Monjardino, 20, Junto ao HOSPITAL VELHO de Angra do Heroísmo
(Frente à Estátua da Entrada Principal do Lar da Santa Casa de Angra do
Heroísmo). Pode enviar CV para geral@givingcare.pt. Via Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/3987306154666656
+INFO:
910 442 462 ou 295 217 694
Rua Professor Augusto Monjardino 20, 9700-020 Angra do
Heroísmo
https://www.facebook.com/givingcare.ad/
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Descrição das tarefas a desempenhar: Cédula Marítima; Cartão profissional de Marinheiro pescador; Experiência em palangre de superfície com sistema Americano e profundidade. A embarcação tem períodos de atividade de 3 a 4 meses.
CANDIDATURAS: oferta.apqepd@azores.gov.pt ou 296308000,
respondendo à Oferta nº 56110 (4 vagas), Oferta nº 56218 (1 vaga), Oferta nº 56106 (1 vaga).
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https://portaldoemprego.azores.gov.pt/ofertaspublicas/dadosOfertaPublica/56110
https://portaldoemprego.azores.gov.pt/ofertaspublicas/dadosOfertaPublica/56218
Agência para a Qualificação e Emprego
de Ponta Delgada
Rua Drº José Bruno Tavares Carreiro, s/nº
9500 – 119 Ponta Delgada
*Tel 296 308 000 *Fax 296 308 193
e-mail: apqepd@azores.gov.pt
Código |
Habilitações
Literárias |
Data Limite |
Licenciatura em Sociologia |
2021-03-22 |
|
Licenciatura em Ciências da Educação |
2021-03-22 |
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Licenciatura em Educação Básica |
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CANDIDATURAS: Clique em cada um dos códigos para aceder à respetiva
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Telef: 292 628 700
Largo Cardeal Costa Nunes
9950-324 Madalena do Pico
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Acompanhar permanentemente as operações de proteção e
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Exercer as demais funções atribuídas por lei ao sistema de
proteção civil de âmbito municipal ou por despacho superior.
Consulte o concurso: https://www.bep.gov.pt/pages/oferta/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=85072
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Ribeira Grande, Largo Conselheiro Hintze Ribeiro, 9600-509 Ribeira Grande. Data limite 22.03.2021.
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https://www.cm-ribeiragrande.pt/
https://www.facebook.com/cmribeiragrd
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Atendimento ao cliente, assegurando a sua satisfação;
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Perfil
Com ou sem experiência em restauração;
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PERFIL DO CANDIDATO
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Experiência comprovada na função mínimo de 6 anos (fator
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Capacidade de liderança e de gestão de equipa;
Forte sentido de responsabilidade, autonomia e resiliência;
Preferencialmente com residência em São Miguel.
Local de trabalho: São Miguel – Açores
CANDIDATURAS e + INFO:
Resposta com Curriculum Vitae detalhado para acores.recrutamento2020@gmail.com,
colocando no assunto a vaga “Responsável de Contabilidade e controlo de gestão”
Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima
confidencialidade.
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CANDIDATURAS: Agradecemos
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CANDIDATURAS: Envie a sua candidatura para recrutamento@susiarte.com.
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A maior parte de nós conhece casos dos nossos pais e mesmo dos nossos
avós, em que o padrão laboral era “um emprego para toda a vida”.
Pois isso, como muito bem sabemos, mudou. Nas nossas vidas
profissionais, é frequente mudarmos de empresa, de setor e até de profissão. E
mesmo que fiquemos décadas na mesma empresa a fazer as mesmas coisas, o ritmo a
que o mundo muda obriga-nos a estar em permanente evolução.
Se as empresas têm obrigação (legal até) de proporcionar formação aos
seus colaboradores, acredito que também os trabalhadores, por si, têm o dever
de se melhorarem continuamente.
Se estamos confrontados com uma crise pandémica que nos obrigou a
repensar tudo, consideremo-la como uma oportunidade. O facto das empresas terem
sido, vá lá, “forçadas” a colocar os seus trabalhadores em layoff deve ser
encarado como uma oportunidade para melhorar as suas competências e fortalecer
o capital humano das organizações.
Já os trabalhadores e mesmo os desempregados devem aproveitar esta
janela para investir em formação, académica ou profissional. Porque não fazer
um voluntariado numa atividade em que queremos saber um pouco mais ou
desenvolver competências?
Se aos indivíduos cumpre escolher o que fazer com as horas dos seus
dias, as organizações estão confrontadas com o desafio de desenhar programas de
formação adequados, pragmáticos e até individualizados, para elevar ao máximo
as capacidades dos seus trabalhadores. Os colaboradores, por seu turno, também
devem aproveitar a oportunidade para expressar aos seus superiores hierárquicos
quais os aspetos em que gostavam de saber um pouco mais e de melhorar. Ou mesmo
se gostariam de experimentar novas funções, úteis à sua organização.
Em meu ver, a redução da atividade empresarial não deve ser encarada
como um marasmo que temos de penosamente atravessar, mas antes como uma chance
de afinar agulhas, de inventar novas ferramentas e de potenciar talentos
anteriormente inexplorados.
Caminhamos para o retorno a uma vida mais ou menos normal. Dizem.
É minha opinião que as organizações e os indivíduos que utilizaram este
‘reiniciar forçado’ para fazer atualizações terão maior preparação e maior
motivação para o difícil período de recuperação que teremos pela frente, em que
teremos de trabalhar a dobrar.
Esta paragem terá sido muito útil para melhorar. Ou não. O tempo assim
o ajuizará.
Editor empregonosacores.blogspot.pt
Requisitos:
- Licenciatura em Fisioterapia (obrigatório)
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(preferencial)
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cliente
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Massagem, Endermologia LPG, Radiofrequência, Ondas Acústicas, Laser, etc)
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de CV com fotografia actualizada para pontadelgada@laserclinic.pt
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rentabilizar o seu tempo livre.
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outros planos basta ficar off-line, quando estiver livre pode sempre colocar-se
on-line.
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