Emprego nos Açores

quinta-feira, 11 de fevereiro de 2021

Terceira (Angra do Heroísmo), Hotel do Caracol recruta Ajudante de Cozinha (M/F)

O Hotel do Caracol**** encontra-se em fase de Recrutamento para uma vaga como Ajudante de Cozinha (M/F) a iniciar funções em Fevereiro de 2021.

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I - Requisitos

Experiência prévia nas áreas de Cozinha (e.g., ajudante de cozinha), preferencialmente no setor de Hotelaria -Critério eliminatório;

Disponibilidade para trabalhar por turnos, sejam eles Diurnos, Noturnos ou de abertura do pequeno almoço (e.g., 04:30h/05:00h/05:30h/06:00h) - Critério Eliminatório

Experiência e conhecimento prático na elaboração e abertura de Pequenos-Almoços - Critério Preferencial;

Conhecimento prático no apoio na confecção de refeições - Critério Preferencial;

Transporte Próprio;

Habilitações académicas na área - Critério Preferencial

Disponibilidade para iniciar funções em Fevereiro de 2021

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II - Experiência Relevante

Seguem-se alguns exemplos importantes sobre conhecimentos práticos considerados na avaliação dos candidatos:

Preparação e elaboração de Saladas;

Preparo e elaboração de pratos característicos do Pequeno-Almoço (i.e., Panquecas; ovos mexidos; ect);

Preparação e elaboração de Snacks;

Higienização e desinfecção de espaços de utilização comuns à cozinha;

Preparação de Peixe e Carne;

Montagem de Buffets;

Confecção de Sopas e refeições básicas;

Conhecimentos práticos em Cozinha Quente;

Elaboração e Preparação de Sandes (e.g.,Sandwich Club).

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III - Processo de Recrutamento

Avaliação Curricular;

Entrevista de Recursos Humanos;

Entrevista Técnica

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CANDIDATURAS: Caso reúna os requisitos e detiver interesse na oportunidade deve proceder ao envio do seu currículo para rhumanos@hoteldocaracol.com

+INFO:

https://www.facebook.com/groups/1441821686122378/user/100051019296441/

http://www.hoteldocaracol.com/

Estrada Regional, nº 1
9700-193 Angra do Heroísmo
Portugal

Telefone principal: +351 295 402 600

Reservas: dep.reservas@hoteldocaracol.com

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São Miguel (Ponta Delgada), Empresa no Setor Alimentar recruta Técnico de Manutenção m/f

Organização do setor da alimentação, líder de mercado no seu sector, encontra-se a recrutar um Técnico de Manutenção para as suas instalações em Ponta Delgada, Açores.

Descrição da oferta

Interpretar e aplicar teste de funcionamento e desenhos elétricos para montagem de novas instalações e máquinas;

Projetar e montar quadros de comando e de distribuição, instalação de motores em estrela e triângulo, reparos/substituição de rolamentos;

Realizar inspeções de geradores de emergência (Baterias, filtros …);

Manutenção em compressores de geração de ar comprimido industrial (Filtros, troca de óleo…);

Executar trabalhos de manutenção corretiva e preventiva em sistemas elétricos das máquinas de produção e infraestrutura;

Realizar serviço de soldagem eletrónica;

Instalação e configuração de inversores de frequências e Servo Drivers e conhecimento de pneumática e hidráulica;

Conhecimento de sistema de frio grupo compressores de frio;

Analisa a relação de material á ser utilizado e necessidades de troca e regulagem de componentes;

Identificar possibilidades de melhorias, propondo alternativas que contribuam para uma melhor eficiência dos equipamentos e processos industriais;

Acompanhar prestadores de serviços em serviços de manutenção, dando suporte ou orientação.

Perfil ideal

Ensino secundário ou licenciatura;

Experiência entre 3 a 5 anos na área da manutenção;

Conhecimentos em trabalho com máquinas de frio/congelação é uma forte vantagem;

Certificação em eletricidade (preferencialmente);

Capacidade para gestão, facilidade de comunicação e elevada organização.

Vantagens

Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

CANDIDATURAS Online: https://emprego.multipessoal.pt/PCC/detalheoferta?Emprego=T%C3%A9cnico%2Fa+de+Manuten%C3%A7%C3%A3o_A%C3%A7ores_10041

+INFO:

https://multipessoal.pt/fala-connosco/

https://www.facebook.com/GrupoMultipessoal/

21 034 2230

marketing@multipessoal.pt

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São Miguel (Ponta Delgada), Empresa no Setor Alimentar recruta Supervisor de Turno Produção m/f

Organização do setor da alimentação, líder de mercado no seu sector, encontra-se a recrutar um Técnico de Manutenção para as suas instalações em Ponta Delgada, Açores.

Descrição da oferta

Responsável pela Supervisão de turno assegurando a maximização dos recursos humanos e físicos e sua melhoria contínua;

Garantir o cumprimento do plano de produção diário/semanal e respetiva análise;

Controlo e análise dos indicadores de performance;

Coordenação, avaliação e gestão das necessidades de mão de obra da área de produção, com vista ao cumprimento dos objetivos estabelecidos;

Acompanhamento e controlo da qualidade dos produtos fabricados assegurando o cumprimento das regras de HSST em colaboração com a área da Qualidade;

Acompanhamento e controlo de performances das linhas de produção, em conjunto com a Manutenção;

Assegurar a fiabilidade da informação gerada na área de Produção;

Liderar, coordenar, avaliar e desenvolver a equipa sob a sua supervisão;

Gestão de pessoas, mantendo a disciplina e o cumprimento das regras de Segurança e Saúde no Trabalho;

Cumprir e fazer cumprir os procedimentos da Segurança Alimentar;

Garantir que são cumpridas todas as normas e procedimentos instituídas na fábrica.

Perfil ideal

Licenciatura em Gestão ou Produção (preferencialmente);

Experiência em gestão de equipas;

Experiência prévia em produção alimentar será um ponto altamente valorizado;

Capacidade para gestão, facilidade de comunicação e elevada organização.

Vantagens

Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

CANDIDATURAS: https://emprego.multipessoal.pt/PCC/detalheoferta?Emprego=Supervisor%28a%29+de+Turno_A%C3%A7ores_10040

+INFO:

https://multipessoal.pt/fala-connosco/

https://www.facebook.com/GrupoMultipessoal/

21 034 2230

marketing@multipessoal.pt

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Faial, IMAR abre candidaturas a Bolsa de Pós-Doutoramento em Ciências Biológicas

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Pós Doutoramento

Referência: Bolsa PostDOC/IMAR/SUMMER/MEESO/MISTIC SEASIII

Área científica genérica: Biological sciences

Resumo do anúncio:

Concurso para Bolsa de Investigação para Doutorados - Relações tróficas no ecossistema pelágico Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para doutorados no âmbito de três projectos de investigação em curso no IMAR Instituto do Mar: SUMMER – Sustainable management of mesopelagic resources” (H2020-EU.3.2.3.1, GA 817806), MEESO – Ecologically and economically sustainable mesopelagic fisheries” (H2020-EU.3.2.3.1, GA 817669), e MISTIC SEAS III – Developing a coordinated approach for assessing Descriptor 4 via its linkages with D1 and other relevant descriptors in the Macaronesian sub-region (GA 110661/2018/794676/SUB/ENV.C2). Data limite de candidatura: 03 March 2021

Grau: a PhD in Marine Biology, Marine Ecology, or related field, obtained in the 3 years prior to the date of opening of the application period

CANDIDATURAS: As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, por email para: candidaturas@imar.org.pt através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Carta de motivação com justificação das competências para o cargo em questão, Curriculum Vitae detalhado e cópia dos certificados de habilitações literárias.

+INFO:

IMAR INSTITUTO DO MAR

http://imar.org.pt/

geral@imar.org.pt

292 200 400

Cais de Santa Cruz

Horta - | 9901-862 HORTA

Portugal

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Referência: 2021/01

Requisitos:

-Curso de agente público de inseminação artificial;

-Preferencialmente, experiência na área;

-Carta de condução.

-Autonomia, responsabilidade, dinamismo e capacidade de trabalhar em equipa;

-Boa comunicação;

Oferecemos remuneração compatível com isenção de horário e prémios por objetivos.

CANDIDATURAS: Os interessados devem enviar o curriculum para o email: recursoshumanos.casus@gmail.com, ou entregar na Cooperativa até dia 22/02/2021.

+INFO:

https://www.facebook.com/cooperativa.saosebastiao.1

Rua Nova Nº 35 9700-634 Angra do Heroismo

295 904 341

cooperativassb@gmail.com

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Referência: MITIMAC – MAC2/1.1a/263- 005/BI/2021

Número de vagas: 1

Resumo do anúncio:

A Fundação Gaspar Frutuoso, F.P abre concurso para a atribuição de uma (1) Bolsa de Investigação (BI) para Licenciado com inscrição em mestrado ou em curso não conferente de grau académico, no âmbito do projeto de investigação MITIMAC – MAC2/1.1a/263 "Mitigación del cambio climático através de la innovatión en el ciclo del agua mediante tecnologias bajas em carbono” (Açores, Madeira, Canárias, Cabo Verde, Mauritânia e Senegal), co-financiado em 85% pela União Europeia (FEDER, MAC 2014-2020) e 15% pelo Orçamento da Região Autónoma dos Açores. Requisitos de admissão: Licenciatura em Agronomia, Ambiente, Biologia, Engenharia ou áreas afins; Matrícula e inscrição em curso de mestrado integrado, mestrado ou em cursos não conferentes de grau académico, nas áreas de Ciências e Engenharia do Ambiente, em Engenharia do Ambiente ou áreas afins. Local de trabalho: Faculdade de Ciências e Tecnologia, sito no Campus de Ponta Delgada da Universidade dos Açores (S. Miguel, Açores). Data limite de candidatura: 23 February 2021

Ver Original: http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=131349&lang=pt

CANDIDATURAS: As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente para endereço eletrónico silvia.ab.quadros@uac.pt, ao cuidado da Presidente do Júri Professora Doutora Sílvia Quadros, com conhecimento à Dra. Sílvia Martinho (silvia.f.martinho@uac.pt), com a referência do concurso de bolsa (MITIMAC – MAC2/1.1a/263- 005/BI/2021).

+INFO:

Fundação Gaspar Frutuoso, FP

fgf@uac.pt

http://fgf.uac.pt

296 654 058

Edifício das Ciências Exactas, Campus Universitário, Rua da Mãe de Deus

Ponta Delgada - 9500-321 Ponta Delgada

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Cargo/posição/bolsa: Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto

Referência: INV DOUTORADO ECONOMIA - UIDP/00685/2020

Área científica genérica: Economics

Número de vagas: 1

Resumo do anúncio:

Por despacho do Presidente do Conselho Diretivo da Fundação Gaspar Frutuoso de 05/02/2021, por delegação de competências, foi autorizada a abertura de concurso de seleção internacional para 1 (um) lugar de investigador/a doutorado/a júnior em regime de dedicação exclusiva, para o exercício de atividades de investigação científica na área científica de Economia, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, com vista ao exercício de funções de investigação, no âmbito do Contrato-Programa relativo ao Centro de Estudos de Economia Aplicada do Atlântico (CEEAplA), através do financiamento programático com a ref. UIDP/00685/2020, aprovado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P. (FCT), por verbas provenientes exclusivamente do Orçamento de Estado. O local de trabalho é no Centro de Estudos de Economia Aplicada do Atlântico (CEEAplA), situado no Edifício de Ciências Humanas, Campus Universitário de Ponta Delgada da Universidade dos Açores, Rua da Mãe de Deus, 9501-855 Ponta Delgada, Açores, Portugal. A remuneração mensal a atribuir é a prevista na alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º do RJEC, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, atualizada através do Decreto-Lei n.º 10-B/2020, de 20 de março, sendo de 2.134,73 Euros ilíquidos. Data limite de candidatura: 22 March 2021

Ver Original: http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=showAnuncioOportunities&jobId=131292&lang=pt&idc=1

CANDIDATURAS: Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, dirigidos ao Presidente do Júri, para o endereço de e-mail mario.ja.fortuna@uac.pt, com conhecimento de fgf@uac.pt, até ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual decorrerá de de 9 de fevereiro até 22 de março de 2021.

+INFO:

Fundação Gaspar Frutuoso, FP

fgf@uac.pt

http://fgf.uac.pt

296 654 058

Edifício das Ciências Exactas, Campus Universitário, Rua da Mãe de Deus

Ponta Delgada - 9500-321 Ponta Delgada

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O Centro clínico de Saúde e Relaxamento Infantil pretende recrutar FISIOTERAPEUTA, em regime de trabalho a tempo inteiro.

Requisitos;

Licenciatura em Fisioterapia e cédula profissional válida;

Damos preferência a Fisioterapeuta na área da Pediatria;

Elevada capacidade de trabalho, dinamismo e proatividade;

Experiência profissional na área;

Apresentação cuidada;

Sentido de Responsabilidade, organização, autonomia, bom relacionamento interpessoal.

Outros assuntos serão discutidos na entrevista.

CANDIDATURAS: Os interessados devem enviar currículo com foto para o email centroclinicocrescercomafecto@gmail.com

+INFO:

https://www.instagram.com/centroclinicocrescercomafecto/

292 392 450

961 879 629

Rua Conselheiro Medeiros, n.º 7

9900-144 Horta

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CANDIDATURAS: Interessados devem enviar email para joanafernandes@flosel.com

+INFO:

www.flosel.com

geral@flosel.com

R. Mário Valença, 66 | 4715-206 Braga

Tel: +351 253 689 210

Fax: +351 253 685 902

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quarta-feira, 10 de fevereiro de 2021

São Miguel, A5BA & COACH – Coaching, Consulting & Training, Lda procura Formadores em várias áreas

OFERTA DE EMPREGO A BOLSA DE FORMADORES

A A5BA & COACH – Coaching, Consulting & Training, Lda é uma empresa açoreana que nasce com o objetivo de levar ao meio empresarial e escolar ferramentas e modelos estratégicos, com vista a desenvolver a alta performance.
Para tal, encontra-se em processo de recrutamento de profissionais para integrar a sua bolsa de formadores em regime de prestação de serviços, na ilha de São Miguel.

Áreas de formação:
- Coaching;
- Liderança;
- Motivação;
- Marketing Digital;
- Empreendedorismo;
- Inteligência Emocional.

Requisitos:
- Formação científica ou técnica e pedagógica adequada às áreas acima referidas;
- Titular do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) - obtido através da Portaria n.º 851/2021, de 6 de Setembro, alterada pela Portaria 208/2013, de 26 de Junho, mediante algumas vias:
Frequência de curso de formação pedagógica inicial de formadores;
- Reconhecimento, validação e certificação de competências pedagógicas de formadores, adquiridas por via da experiência;
- Reconhecimento de diplomas ou certificados de habilitações de nível superior que confiram competências pedagógicas correspondentes às definidas no perfil de referência, mediante decisão devidamente fundamentada por parte do Instituto do Emprego e da Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.).

Perfil do formador:
- Boas relações de trabalho;
- Espírito de equipa;
- Estabilidade Emocional;
- Capacidade de organização;
- Capacidade de adaptação a diferentes contextos organizacionais;
- Sentido de Responsabilidade;
- Criatividade;
- Dinamismo.

CANDIDATURAS: Aos interessados que reúnam todas as condições, estes devem enviar para o email bestadvisors@azores5project.pt, com o assunto Resposta à Oferta de Emprego a Bolsa de Formadores, o seu currículo, o cartão de cidadão e respetivos certificados que comprovem as habilitações.

+INFO:

http://www.azores5project.pt/

https://www.facebook.com/BestAdvisorsCCT

296 248 870

bestadvisors@azores5project.pt

Rua Bento José Morais, n.º 23, 1º Norte Esq

9500-772 Ponta Delgada

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Pretende um desafio na área Consultadoria de Recursos Humanos e Trabalho Temporário nos Açores? A Gi Group está neste momento a recrutar para Ponta Delgada um ESTÁGIO PROFISSIONAL (M/F).

FUNÇÕES:
Inserido num plano de formação irá desenvolver processos de recrutamento e seleção para diversos perfis para trabalho temporário e permanente placement. Sourcing de candidatos, agendamento e realização de entrevistas, gestão da plataforma de candidatos. Apoio na Gestão administrativa de Colaboradores Temporários.

REQUISITOS:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
- Interesse por desenvolver uma carreira na área de Consultadoria de Recursos Humanos;
- Estar elegível para estágio profissional através do IEFP;
- Domínio do Office;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata para início de estágio com horário de full-time das 9h00 ás 18h00

OFERTA:
- Integração em Multinacional líder na sua área de atuação;
- Contrato inicial de Estágio;
- Formação inicial e contínua.

CANDIDATURAS Online: https://pt.gigroup.com/candidatos/ofertas-de-emprego/ofertas-de-emprego-detalhes/?jobid=1612780800874&utm_source=jooble&utm_medium=cpc&utm_campaign=allvacancies

+INFO:

GIGP EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO E RECURSOS HUMANOS, LDA (“GI”)

com sede na Rua Braamcamp, nº. 40, 5º D, Edifício Heron Castilho, 1250-050 Lisboa

Endereço de correio eletrónico: pt.privacy@gigroup.com

https://www.facebook.com/gigroupportugal/

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Precisa-se de serralheiro para Caixilharia de Alumínios para entrada imediata. O candidato deve ter de preferência experiência em trabalho de alumínio. Deverá ter a capacidade de trabalhar em equipa e poder de comunicação para interação com clientes. Oferece-se remuneração compatível com a sua função e experiência demonstrada.

CANDIDATURAS via Facebook: Enviar CV para mensagem privada https://www.facebook.com/aluminiosmacielvilanova/

+INFO:

https://www.facebook.com/jobs/job-opening/3740818986010459

https://www.facebook.com/aluminiosmacielvilanova/

Canada das Coelhas, 9760-714 Praia da Vitória, Portugal

960 311 587

aluminiosmaciel@gmail.com

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Reportando directamente ao Responsável da Plataforma Logística o candidato terá como funções:

- Manuseamento de cargas e descargas;

- Entregas no cliente final.

Requisitos:

- Experiência prévia e comprovada como motorista de ligeiros na área da distribuição (factor obrigatório);

- Carta de condução categoria B e B1 (obrigatório);

- Residência em São Miguel;

- Apresentação cuidada e orientação para o cliente;

- Disponibilidade imediata;

- Disponibilidade para deslocações.

Horário de trabalho: 40 horas semanais de 2ª a 6ª feira das 08h30 às 18h, com folgas ao fim de semana;

Oferecemos:

- remuneração de acordo com a experiência;

- contrato de trabalho;

A Vertente Humana irá tratar os seus dados pessoais apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura. Para mais informações poderá consultar a nossa política de privacidade no nosso site.

CANDIDATURAS: Se considera ter o perfil requerido para esta função envie o seu CV actualizado para pauladiogo@vertentehumana.pt, indicando a referência "LIGEIROS_açores"

+INFO:

https://www.facebook.com/vhcoimbra

http://www.vertentehumana.pt/

239 712 464

geral@vertentehumana.pt

Rua Isidoro Baptista, Lote 2, Loja 4

3030-778 Coimbra

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Requisitos:

Disponibilidade em trabalhar em horários rotativos incluindo noturnos (elemento obrigatório);

Experiência na área;

Gosto pelo trabalho em equipa;

Dinamismo e proatividade;

Sentido de responsabilidade;

Disponibilidade imediata

CANDIDATURAS via Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/145635650631393

+INFO:

https://www.facebook.com/LrjmjMonicas/

966 967 064

direcaotecnica@lrjmj-monicas.pt

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Requisitos:

- Experiência profissional anterior na função (obrigatório);

- Organização e polivalência;

- Flexibilidade de horário;

- 9º ano de escolaridade.

CANDIDATURAS: Envie o seu CV até ao dia 12/02/2021 para o seguinte email: rh@kairos-acores.pt

+INFO:

https://www.facebook.com/kairosacores/

Rua Barão da Fontebela, nº 13

9500-751 Ponta Delgada

http://www.kairos-acores.pt/

296 209 800

comunicar.incluir@kairos-acores.pt

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São Miguel, Grupo Visabeira recruta Técnico de Telecomunicações m/f

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https://grupovisabeira.com/pt/home

Rua do Palácio do Gelo, n.º 1,
Palácio do Gelo Shopping, Piso 33500-606 Viseu, Portugal

Tel. (+351) 232 483 000 / Tlm. (+351) 965 933 000

geral@grupovisabeira.com

GPS: 40.643618 -7.9133507

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Fayal Kompra, estabelecimento de venda a retalho na cidade da Horta, recruta para a secção de Peixaria.

CANDIDATURAS: ir a loja e preencher a ficha de inscrições.

+INFO:

https://www.facebook.com/fayalkompra/

292 240 500

geral@fayalkompra.com

Rua Manuel Alves, n.º 16

9900-152 Horta

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terça-feira, 9 de fevereiro de 2021

Lajes das Flores, KGServices, LDA: Empregada(o) de Limpezas

A KGServices, LDA. encontra-se em processo de recrutamento de Empregada(o) de Limpezas

Local: Santa Cruz das Flores

Horário: 16:00h/19:00h (Substituição de Baixa)

Perfil:

- Responsabilidade;

- Pontualidade e assiduidade;

- Proatividade;

- Disponibilidade imediata;

Oferecemos:

- Contrato de trabalho;

- Remuneração de acordo com a função e experiência;

CANDIDATURAS: Se reúne as condições do perfil acima e está interessado(a) na oferta, envie-nos o seu CV actualizado para apoio@kgservices.pt

+INFO:

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=863570537764026&id=313774672743618

https://www.facebook.com/KGServices-313774672743618

escritorio@kgservices.pt

https://kgservices.pt/

+351 261 094 141

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CANDIDATURAS: Contatar para 292 292 899 ou via Facebook https://www.facebook.com/jobs/job-opening/166501938385386

+INFO:

http://www.montecarneiro.com/

https://www.facebook.com/MonteCarneiro/

geral@montecarneiro.com

292 292 899

Rua do Farrobo, 16, 9900-165 Horta

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Procura-se pasteleiro/confeiteiro com experiência para abraçar novo projecto de fabrico próprio na ilha de S. Jorge, Velas, a tempo inteiro.

Dá se alojamento.

CANDIDATURAS via Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/4415146301847167

+INFO: Ana Antunes - https://www.facebook.com/ana.antunes19

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Precisa-se de indivíduo com experiência para exploração agrícola, com carta de condução e transporte para se deslocar para a exploração.

A pessoa precisa de ser responsável pois irá tratar das vacas sozinho.

Se não tem experiência este anúncio não é para si.

Paga-se 900 euros.

CANDIDATURAS e +INFO: Falar com o Sr. Machado 918 650 679, https://www.custojusto.pt/acores/emprego-oferta/empregado-de-vacas-33299124

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São trabalhos que podem acontecer 2 vezes por mês, dependendo das campanhas existentes nas ilhas.

CANDIDATURAS e +INFO: Para mais informações contactar Gonçalo Brito 933 588 588 ou via facebook https://www.facebook.com/gferreirabrito/

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"Anúncios de Emprego: Confiar, Desconfiando", opinião Tiago Matias

Pode o leitor, legitimamente, considerar o título cínico. Há uns anos atrás registei uma frase de uma formadora: “sobre esse assunto, devemos confiar, desconfiando”. Escalpelizemos. Então devemos desconfiar dos anúncios de emprego? Eles não são uma coisa boa? Sim e não. Tem dias.

Quem procura emprego deve observar sempre os vários anúncios de emprego com que se vai deparando. Não se é mais ou menos bonito, mais ou menos artístico, se tem melhores ou piores condições.

A observação deve ser outra. O anunciante é reputado, uma entidade credível e fortemente implantada? O anúncio faz sentido ou é para “vender gelados no inverno e chocolate quente no verão”? O anúncio tem demasiado texto a explicar os grandes atributos do empregador e pouquíssimo texto a descrever as funções, o perfil pretendido e as condições sob as quais se pretende estabelecer a relação laboral?

O anúncio é omisso em tudo o que importa? Estamos perante um “anúncio mistério”, do tipo “contacte-nos que depois logo lhe dizemos como tudo se vai passar”? O anúncio exibe várias vias de contacto com o empregador ou pede respostas para emailcriadoapenasparaisto@maildescartavel.pt? O anúncio é recorrente, dando a entender que “ninguém quer, ninguém pode com isto”? Parece demasiado bom para ser verdade?

Bom, se chegou até aqui, talvez já pense que o melhor é desconfiar de tudo e de todos e atirar a toalha ao chão. Não é esse o caso.

Existem muitas ofertas de emprego credíveis que todos os dias vão surgindo na nossa praça.

Considere como bons sinais verificar se se trata de uma entidade conhecida, estabelecida ou em ascensão; Google se necessário. Se encontrar boas ou más referências, poderá tomar a sua decisão. Se não encontrar nada, desconfie. Qualquer leigo cria uma conta nas redes sociais em poucos minutos. Observe se se trata de um anúncio logicamente organizado, que explique quem procura, do que se trata, o que se pretende e como se concorre. Apresentar vários canais de comunicação (website, redes sociais, email, contacto telefónico) é sempre bom sinal. Quem não deve não teme. O anúncio pode não dizer diretamente quem contrata, mas se cumprir as regras anteriores e disser algo como “empresa com forte implementação” ou “empresa na área de…” e cumprir as regras anteriores, deverá ser credível. Existem motivos pelos quais as entidades poderão optar pelo anonimato como, por exemplo, não dar a entender à concorrência que estão a recrutar.

Atente nisto e lembre-se que não é apenas a organização que escolhe o candidato, o candidato também escolhe onde vai e onde não vai. Confie, sempre desconfiando.

Tiago Matias

Editor empregonosacores.blogspot.pt

tasmatias@gmail.com

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