CANDIDATURAS: Possíveis
candidatos deverão contatar o nosso escritório: 295 333 621 ou 912 310 012 (de
segunda a sexta-feira entre as 8h-12h e 13h-17h).
+INFO:
http://www.transjet.pt/
https://www.facebook.com/TRANSJET/
295 333 621
Quinta da Francesa, 61, Terra Chã
9700-708, Angra do Heroísmo
Por norma sou cético em relação a estes oradores. Até porque acho que
para desempenhar esse papel é preciso muita experiência de vida, muito
conhecimento de facto e viver de pés bem assentes no chão. O que não falta para
aí são “vendilhões” cuja profissão é convencer-nos – com meia dúzia de chavões
– de que tudo é possível. Mas que, na prática, nada de especial fizeram na
vida.
Não é o caso de Simon Sinek.
Norte-Americano, sedeado em Nova Yorque, consegue ser fonte de
inspiração no mundo do trabalho e dos negócios para todo o mundo. Até nos
Açores.
Sentado que estava em busca de inspiração para escrever estas linhas, dei
de caras um dos seus mais recentes posts no Facebook. Livremente traduzido, é
algo como isto: “Se fossemos bons a tudo, não precisaríamos uns dos outros”.
E é verdade, não é?
Por vezes gostamos de nos convencer a nós próprios de que somos capazes
de ser “the one man/woman show”, com resultados arrebatadores para todos. Mas
não é verdade. Porque, embora nem sempre queiramos ou gostemos de acreditar, há
outros que são melhores do que nós. Numa ou noutra área. Admitir isso é dar um
passo rumo a um novo mundo, mais interligado, mais eficaz, mais real.
No mundo laboral, isto aplica-se perfeitamente aquelas organizações que
gostam de resolver tudo com a “prata da casa”. Todavia, recorrendo a outro
cliché, dificilmente os “Santos de casa fazem milagres”. Será útil e produtivo
colocar o meu colaborador a realizar tarefas para as quais não está minimamente
preparado ou motivado? O resultado final será satisfatório? Dificilmente. Será
muito melhor, porventura, contratar serviços especializados para aquela tarefa
em específico ou recorrer a outsourcings.
Outro exemplo são as organizações que contratam um especialista em
determinada área, mas que depois duvidam de tudo o que essa pessoa diz ou
sugere, preferindo “fazer como sempre se fez”, ou decidindo outra via, apenas
com base num “ah, porque eu acho que…”. Se já caiu neste erro, faça o exercício
de pensar o que teria sido diferente se tivesse ouvido @ especialista.
Facilmente se comprova que precisamos uns dos outros, porque é
impossível sermos bons a tudo.
Se não conhecem, pesquisem no YouTube ou no Facebook: Simon Sinek. É o
conselho que vos deixo hoje.
Editor empregonosacores.blogspot.pt
+INFO:
https://www.facebook.com/LrjmjMonicas/
966 967 064
direcaotecnica@lrjmj-monicas.pt
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Telefone: 296 384 611 | 961 686 649
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o seu CV para paula_paparoca@hotmail.com
e integre este grupo empresarial.
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telecomunicações;
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atualizado para rh@grupovisabeira.com,
indicando o nome da vaga a que se candidata.
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Rua do Palácio do Gelo, n.º 1,
Palácio do Gelo Shopping, Piso 33500-606 Viseu, Portugal
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Tlm. (+351) 965 933 000
GPS: 40.643618 -7.9133507
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Autónoma dos Açores, PRETENDEMOS ADMITIR (m/f):
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Terá como atribuições principais o Recrutamento, Seleção, Supervisão,
Controlo, Organização e formação das equipas de trabalho e das atividades e
serviços de Limpeza prestados aos nossos clientes localizados, sobretudo, em S.
Miguel e Terceira, (Distribuição e Centros Comerciais) e estabelecer o
interface com os clientes e no plano administrativo com a Direção de Recursos
Humanos relativo a admissões, salários, entre outros.
Pretendemos admitir pessoa residente na ilha de S. Miguel, com
experiência de Chefia/Supervisão de equipas de trabalho no setor da prestação
de serviços, preferencialmente de limpeza, habituadas a desenvolver processos
de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e orientadas para
a motivação das equipas, rentabilização dos negócios e para a prestação de um
serviço de excelência aos clientes.
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Nº 26 Cave Poente Sul
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João - ER - São Caetano.
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cprpico.resiacores@grupommps.com
Telefone: 292 673 137 / 967 565 304
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Mestre de Obras
Terão as funções de assegurar a colocação da sinalização
vertical e horizontal aprovada; Assegurar a colocação e manutenção de placas de
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Aviso de Abertura: https://www.cm-ribeiragrande.pt/wp/wp-content/uploads/bsk-pdf-manager/2021/03/AVISO-2AO-Tr%C3%A2nsito-vf.pdf
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Grande, Largo Conselheiro Hintze Ribeiro, 9600-509 Ribeira Grande, até 2021-04-01
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CMRG, Largo Conselheiro Hintze Ribeiro, 9600-509 Ribeira
Grande
296470730
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292 623 778
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(preferencial)
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endermologia, ondas acústicas, radiofrequência, apoio médico, etc)
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de CV com fotografia actualizada para pontadelgada@laserclinic.pt
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T: 29 610 90 10 | 93 610 90 10
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CV com referência MASSAGEM + ANGRA, indicando disponibilidade de horário para rh@centrostalento.pt.
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Selecionamos candidatos com os seguintes requisitos:
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autoconfiança
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Alimentar)
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CANDIDATURAS: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/534238230889446
ou CV para white@whiteazores.com
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Rua Rocha Quebrada, 10 9560-420 Lagoa
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296 249 153
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https://www.facebook.com/12E12AGA
968 681 794, 919 164 985
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Rua Coronel Silva Leal, 27 R/C Esq.
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Considera os seus Colaboradores a verdadeira chave do seu
sucesso. Em Portugal, como forma de reconhecimento do seu valor e qualidade,
apresenta com distinção o reconhecimento sucessivo. Prémios: Marca mais
reputada 2019 (MARKTEST REPUTATION INDEX), Prémio 5 estrelas (4º ano consecutivo),
Marcas que Marcam (nomeada pelos Portugueses) e considerada uma das Melhores
Empresas para Trabalhar (REVISTA EXAME).
Na Prosegur tomamos medidas de prevenção à transmissão do
Coronavírus (COVID-19). Desta forma, todo o processo de seleção será
desenvolvido à distância, desde a candidatura à entrevista para garantir a
segurança de todos.
A sua candidatura hoje, pode fazer a diferença no amanhã.
Qual o desafio que temos para Si?
Prospeção de mercado, identificação de clientes e
oportunidades, com apresentação e comercialização das soluções ajustadas às
necessidades do cliente.
Acompanhamento e desenvolvimento de clientes já existentes,
no mercado Residencial, Comércio e PME’s.
O que procuramos?
Verdadeiros Talentos, profissionais com atitude, vontade de
vencer, ambição e cuja evolução na carreira, para patamares mais elevados, seja
um objetivo pessoal.
O que Garantimos?
Remuneração anual média inicial, com componente fixa e
variável, de 15.600€ (de acordo com atingimento de objetivos)
Possibilidade de utilização viatura própria ou da empresa
Desenvolvimento constante de conhecimentos na área técnica,
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Desenvolvimento pessoal com oportunidades concretas de
evolução na Carreira.
Se considera que esta pode ser uma boa oportunidade de
desenvolvimento profissional, faça a sua candidatura em
Alvará 248 A e C do MAI
+INFO:
O que precisas de fazer para te candidatares?
Enviares um e-mail até dia 23 de Março com as seguintes informações:
- Assunto do email: Data Curator Açores [Primeiro e ultimo nome]
- Anexar o teu currículo em PDF com o seguinte nome CV_primeiro_ ultimo nome
Todas as candidaturas que não sejam com o formato indicado serão desqualificadas.
CANDIDATURAS: jobs@docdigitizer.com
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https://www.facebook.com/docdigitizersoftware
CANDIDATURAS: 911066468
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911 066 468
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Reencaminhamento para consulta de optometrista;
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objectivos pretendidos com o tratamento, realizar o tratamento e verificar as
imagens adquiridas após a realização do mesmo. Terá de gerir todo o processo do
utente antes, durante e após o tratamento, nomeadamente a verificação dos dados
inseridos no sistema informático e do número de fracções do tratamento,
posicionamento do utente, tendo em conta os procedimentos específicos do
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também que assegurar a rotina para manutenção dos equipamentos, garantindo o
seu funcionamento e regulação adequados.
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Radioterapia, sendo valorizada a experiência na função, mas acima de tudo com
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Este será um projeto previsto para cerca de um ano e meio,
podendo ter continuidade.
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online https://www.withcompass.pt/oferta/1075/tecnico-de-radioterapia-mf-acores
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