In O Incentivo 25.02.2021
CANDIDATURAS: 292 202 100
+INFO:
https://www.facebook.com/CALF-Cooperativa-Agr%C3%ADcola-Lactic%C3%ADnios-do-Faial-445804185492293/
292 202 100
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CANDIDATURAS: https://www.linkedin.com/jobs/search/?alertAction=viewjobs¤tJobId=2435007391&distance=25&geoId=103532495&location=Ponta%20Delgada%2C%20Portugal
ou geral@oficinarbm.com
+INFO:
https://www.facebook.com/rbm.lda
TELEFONE 296 209 220
geral@oficinarbm.com
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Falar de liderança é abordar um conceito amplo, sendo um percurso individual e único.
Ao refletirmos acerca do nosso trajeto profissional, podemos concluir que desempenhar cargos de liderança, nem sempre é algo planeado. Poderá ser o resultado de uma série de eventos profissionais, que foram influenciados por pessoas chave, por valores pessoais e profissionais consistentes.
Acredito no valor de refletirmos, sobre as influencias que ajudaram a moldar o nosso caminho, quer trilhemos ou não a liderança, porque nos leva a entender onde estão os marcos primordiais que contribuíram para as nossas escolhas. São, pois, as nossas referências.
Constituem-se como referencias porque tem a disponibilidade e a visão, necessárias para cooperar no nosso desenvolvimento pessoal e profissional, quer pelo exemplo, quer pela orientação formal.
Desenvolver-se e capacitar os outros é importante para uma liderança que produza efeitos sustentados a médio e longo prazo. Acredito que bons lideres são aqueles que mantem uma "escada firme" para que todos tenham a oportunidade de a poder subir.
Sem dúvida que é essencial liderar bem, mas não menos importante é o facto de o líder ter de liderar a si próprio. Não parece óbvio, mas muitos de nós tem tantas inquietações e inseguranças pessoais que impedem o exercício da liderança com habilidade. É por essa razão que o líder precisa desenvolver uma visão sobre si próprio, tornar-se apto a descobrir quem está apenas a reagir às suas ações, quais das suas atitudes estão a causar hostilidade, rivalidade, cobranças e incluir os que estão em seu redor.
Acredito que os líderes que obtêm sucesso, são aqueles que criam equipas mais fortes, como no desporto onde se torna visível, a forma como um treinador consegue liderar os seus atletas, fazendo sobressair o melhor de cada um e vencer.
Durante muito tempo, quando se falava em liderança, pensava-se numa relação de superioridade entre líder e subordinados.
Hoje, são necessários profissionais capazes de superar os desafios que surgem diariamente. Estes querem trabalhar numa instituição ou serviço que lhes dê a oportunidade de por em prática o seu potencial.
Alguns autores enunciam três funções do novo líder: explorar, alinhar e dar autonomia. Explorar é o "caminho estratégico", a visão atenta das oportunidades e ameaças nos mares revoltos da gestão. Alinhar significa organizar e orquestrar a estrutura e as pessoas para o mesmo "Norte". Dar autonomia significa libertar a criatividade, a habilidade, a inteligência e o talento, quase sempre adormecidos nas pessoas.
Em suma, liderança significa o desenvolvimento de estratégias para tornar realidade a visão do futuro, gerindo as crises ao longo do caminho. Trata-se também de vencer batalhas políticas para garantir que na organização, todos estão a mobilizar as suas energias para concretizar as mesmas metas e os mesmos objetivos - um processo a que se chama "alinhamento emocional". O desafio consiste em saber como mobilizar os corações e mentes dos colaboradores para permitir que o processo ocorra eficazmente.
Por fim, há um aspeto fundamental que um líder deve observar sempre, o reconhecimento e a gratidão a quem faz parte da sua equipa, uma vez que estes tiveram a capacidade de evoluir para fazer acontecer os projetos. É sempre por intermédio destas pessoas que faremos as coisas e não sozinhos.
Mestre em Gestão Pública
VENDEDOR (m/f)
Perfil Requerido:
Curso Técnico de Auxiliar de Farmácia, Curso Técnico de
Auxiliar de Saúde ou 12.º ano de escolaridade - área científico-natural
(preferencialmente)
Experiência anterior em funções de atendimento e vendas
Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador
Noções gerais de Inglês
Disponibilidade para trabalhar por turnos
CANDIDATURAS: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/vendedor-m-f-wells-madalena-pico-000231/,
até 03/03/2021
+INFO:
Rua de Lisboa - Edificio Varela s/n
9500-216 Ponta Delgada
Telefone: (+351) 296 301 800
Fax: (+351) 296 301 810
E-mail: bensaude@bensaude.pt
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contactar pelo 960 349 825 ou https://www.facebook.com/jobs/job-opening/1077091392770267
+INFO:
http://medeirosmultiservicosazores.com/
https://www.facebook.com/medeirosmultiservicosacores/
960 349 825
296 381 132
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9500-601 Ponta Delgada
(Junto do Azores Park)
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Perfil Requerido:
12.º ano de escolaridade
Experiência anterior em funções de atendimento
Disponibilidade para trabalhar por turnos
CANDIDATURAS: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/operador-de-caixas-m-f-continente-modelo-madalena-do-pico-000229/,
até 28/02/2021
+INFO:
Rua de Lisboa - Edificio Varela s/n
9500-216 Ponta Delgada
Telefone: (+351) 296 301 800
Fax: (+351) 296 301 810
E-mail: bensaude@bensaude.pt
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* Formação Superior na área designada, especificamente
ferramenta MS EXCEL
* Certificado de Competências Pedagógicas/ Certificado de
Aptidão Profissional de Formador
* Experiência como Formador/a
* Elevadas competências de comunicação
* Disponibilidade para horário laboral
CANDIDATURAS e +INFO: Em
caso de interesse, agradecemos resposta, até ao dia 03-03-2021 para geralrecrutamento.oficial@gmail.com,
acompanhada de CV, Certificado de Habilitações, CCP de formador/a e indicando a
autorização para o tratamento de dados pessoais no âmbito do presente processo
de recrutamento.
----------
Mais raramente se vê o recrutador numa posição de inferioridade, tendo
de recorrer aos seus dotes de persuasão para convencer determinad@ candidat@ a
integrar os quadros da sua organização. Isto só ocorre, parece-me, nas
situações em que o trabalhador seja altamente qualificado e disputado no
mercado de trabalho.
Assim – e cingindo-nos apenas às ofertas de emprego que vão surgindo no
mercado regional dos Açores – encontramos com relativa facilidade recrutadores
que procuram Super-Candidatos. Conforme a experiência de vida e laboral já lhes
devia ter doutrinado, tal não existe.
Vamos a exemplos práticos. Há alguns dias surgia na nossa praça uma
oferta para gestor de recursos humanos e programador informático.
Cumulativamente. Outra dizia respeito a inseminador artificial de bovinos e
comercial polivalente. Cumulativamente também. Um outro pedia jornalista
estagiário, recém-licenciado porém experiente, para ganhar à peça; que fosse
autónomo e estivesse totalmente equipado, do ponto de vista do hardware e do
software.
Anúncios há que solicitam do candidato uma super disponibilidade,
inclusive do ponto de vista financeiro: que esteja disposto a ganhar apenas à
comissão, deslocar-se na sua viatura própria, usar o seu próprio telemóvel a
suas expensas, obviamente colaborando num regime de prestação de serviços, a
recibo verde.
Tirando uma ou outra situação, nenhum dos exemplos acima existe. Não,
pelo menos, com qualidade. Os recrutadores, antes mesmo de iniciarem os seus
recrutamentos devem desenhar o posto de trabalho. O que é que eu preciso? O que
é que eu espero desta pessoa? Onde vai trabalhar? Em que condições? O que vai
concretizar em benefício da minha organização? Quanto vai auferir? As condições
e vencimento que proponho serão atrativos a ponto de atrair os melhores? Se não
os melhores, pelo menos os disponíveis e que possam ocupar a vaga
satisfatoriamente?
Estas são questões que deixo em aberto aqueles que se encontram num
papel de recrutador. Lembrando também que também os candidatos são pessoas. Não
Super-Heróis. Muito menos ao mínimo salário.
Editor empregonosacores.blogspot.pt
CANDIDATURAS: recrutamento@grupbarcelos.com, identificando a vaga a que
se candidata no assunto do email.
+INFO:
https://www.quintadosacores.com/
https://www.facebook.com/QUINTADOSACORES
Sede | +295 215 818
Quinta dos Açores Restaurante & Gelataria Angra do
Heroísmo
+351 295 216 213
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contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional da mesma
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eficiência da loja
- Desenvolver estratégias comerciais para potenciar o
desempenho económico de loja
- Gerir a conta de exploração dos teus desportos,
potencializar recursos com responsabilidade e autonomia Perfil do candidato
- Capacidade de liderar, motivar e desenvolver os outros
- Sentido de responsabilidade, autonomia e organização
- Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas
- Ambicioso, persistente e orientado para desafios
- Dinâmico, curioso e versátil
- Desportista praticante e/ou apaixonado por desporto
CANDIDATURAS: em https://myjob.decathlon.pt/
+INFO:
https://www.facebook.com/jobs/job-opening/435534281201045
https://www.facebook.com/decathlonpontadelgada/
296 650 970
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tratas de os entregar na tua cidade. De refeições, compras de supermercado ou
prendas a carregadores de telemóvel esquecidos – há surpresas todos os dias
quando se pode entregar qualquer coisa!
Só farás entregas de volumes pequenos, com um peso máximo de
8 kg. Se cabe na mochila, podemos entregá-lo. São estes alguns dos benefícios:
Início Imediato
Pagamento quinzenal
Horários flexíveis: escolhes quantas horas queres colaborar.
O teu horário, as tuas regras!
Ganhos por pedido: taxa base + variáveis com base na
distância e tempo
Do que vais precisar:
Fluência em português
Um smartphone
Veículo próprio (bicicleta, carro ou mota.)
Vontade de colaborar!
CANDIDATURA via
Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/488178289228084
+INFO:
https://www.facebook.com/glovoappPT/
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Procuramos pessoa para Atendimento Balcão + Responsável de Armazém,
em Ponta Delgada, a tempo inteiro
Quem procuramos:
- 9.º Ano de escolaridade (mínimo)
- Conhecimento e experiência no ramo de atividade
(Construção Civil)
- Capacidade de organização e responsabilidade
- Espírito de equipa e dinamismo
- Experiência no atendimento ao público
- Disponibilidade imediata
O que oferecemos:
- Package salarial de acordo com a função e experiência
- Bom ambiente de trabalho
- Formação contínua Local de Trabalho: Tecofix Açores –
Ponta Delgada
Se considera ter o perfil requerido, encaminhe-nos a sua
candidatura. Nota: os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15
dias.
CANDIDATURAS: marketing@tecofix.pt
+INFO:
https://www.facebook.com/jobs/job-opening/244463563242972
https://www.facebook.com/Tecofix.pt/
Açores
Rua Eng.º Ataíde da Câmara - Armazém Nº 2/4
Valados - Arrifes
9501-804 Ponta Delgada
Tel.: 296 682 218
Fax: 296 682 220
acores@tecofix.pt
CANDIDATURAS: via
Facebook https://www.facebook.com/B%C3%A1varos-105723107923043
ou 913 196 139
+INFO:
https://www.facebook.com/B%C3%A1varos-105723107923043
https://www.facebook.com/jobs/job-opening/779837449580727
913 196 139
Largo da Igreja, nº 2, Santa Bárbara
9700-471, Angra do Heroísmo
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desempenhar funções de inseminador e comercial
Requisitos:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Enfermagem;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento
humano;
- Experiência em ambiente Hospitalar;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para o trabalho por turnos;
Oferece-se:
Projeto aliciante com continuidade.
Contrato de Trabalho com o Cliente.
A Kelly Services atua na qualidade de Agência de Emprego, em
relação à presente oferta. Informamos que se optar por se candidatar, as suas
informações serão tratadas de acordo com a Declaração de Privacidade da Kelly
Services.
_______
Kelly
Services acts as an Employment Agency in relation to this offer. Please be
advised that if you choose to apply, your information will be treated in
accordance with the Kelly Services Privacy Statement.
CANDIDATURA através
do website: https://www.aplitrak.com/?adid=YW5hYmVsYS52aWVpcmEuOTEzNjAuODQzNkBrZWxseXBvcnR1Z2FsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
+INFO:
https://www.kellyservices.pt/disciplinas/healthcare
21 371 52 50
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As responsabilidades deste posto incluem criar um menu com
produtos locais e sazonais, realizar a gestão de stock de alimentos e trabalhar
com atenção aos detalhes para realizar todos os pedidos dentro dos padrões de
qualidade. Deverá ter experiência com a cozinha japonesa e estar disponível
para trabalhar na ilha do Faial, nos Açores.
A contratação de um sushiman permitirá reformular a carta e
dar resposta à necessidade de um estabelecimento de cozinha japonesa na ilha e
desta forma também captar mais público local.
CANDIDATURAS: Envie
a sua candidatura e CV com o assunto "Candidatura Sushiman" para jmigueltoscanomelo@gmail.com
+ INFO:
https://www.facebook.com/tabernadepim/
934 108 720
Rua Nova, nº 3
9900-023 Horta
Perfil:
- Licenciatura em Análises Clínicas e Saúde Pública;
- Técnicos titulares de Cédula Profissional;
- Experiência anterior nas funções
Contratos de Trabalho - 40H/ Semanais e 24H/ Semanais
CANDIDATURAS e + INFO:
As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço recrutamentosaude2@gmail.com
CANDIDATURAS: Favor
contactar e-mail residenciasegura@gmail.com
+INFO:
https://www.facebook.com/residenciasegura
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CANDIDATURAS: Para
candidatura, solicita-se o envio de Currículo Vitae, CCP e Certificado de
Habilitações para marta.ferreira@euroconsult.pt,
com o assunto “Formador(a) – Turismo – Açores”
+INFO:
https://www.euroconsult.pt/default.aspx?Page=8592
Av. António Augusto de Aguiar, nº 165 - R/C Dto.
1050-014 Lisboa
Tel: (+351) 213 714 614 / 620 / 621
Reportando directamente ao Responsável da Plataforma
Logística o candidato terá como funções:
- Manuseamento de cargas e descargas;
- Distribuição de mercadorias;
- Organização do armazém;
- Condução de empilhadores/porta-paletes;
- Assegurar os procedimentos administrativos associados às
recolhas e entregas;
Requisitos:
- Experiência prévia e comprovada como motorista de ligeiros
na área da distribuição (factor obrigatório);
- Carta de condução categoria B e B1 (obrigatório);
- Residência em São Miguel;
- Apresentação cuidada e orientação para o cliente;
- Disponibilidade imediata;
- Disponibilidade para deslocações.
Horário de trabalho: 40 horas semanais de 2ª a 6ª feira das
08h30 às 18h, com folgas ao fim de semana;
Oferecemos:
- remuneração de acordo com a experiência;
- contrato de trabalho;
CANDIDATURAS: Se
considera ter o perfil requerido para esta função envie o seu CV actualizado
para pauladiogo@vertentehumana.pt,
indicando a referência "LIGEIROS_açores"
+INFO:
https://www.facebook.com/vhcoimbra
239 712 464
Rua Isidoro Baptista, Lote 2, Loja 4
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+INFO:
https://www.facebook.com/jobs/job-opening/2811028235813478
https://www.facebook.com/underconstructionMachado/
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https://www.quintadosacores.com/
https://www.facebook.com/QUINTADOSACORES
+351 296 653 412
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Somos entidade autorizada pela DNPSP (Autorização nº12).
DensisFor Consulting procura Formador/a Segurança Privada,para
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- Assistente de Portos e Aeroportos - Vertente Portuária
- Fiscal de Exploração de Transportes Públicos
Requisitos:
- Formação adequada;
- Experiência profissional e formativa na área;
- CAP/CCP (obrigatório);
CANDIDATURAS: rh@densisfor.pt
+INFO:
https://www.facebook.com/DensisforConsulting/
R. José Brandão de Almeida 42 Lj Esq
21 806 8040 / 223 224 583
Fonte: http://kioskedoemprego.blogspot.com/2021/02/oferta-n-86-gestor-grupo-sicosta-ilha.html
CANDIDATURAS: sicosta.geral@sicosta.pt até
28/02/2021
+INFO:
http://www.gruposicosta.pt/
296 960 060
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Chão do Rego d’Agua
9560-301, Lagoa
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CANDIDATURAS: das 09h00 de 22 de fevereiro às 17h00 de 5
março de 2021.
Por se considerar que este é um lugar estruturante e
fundamental ao sucesso do projeto EMA, o presente Conselho de Administração da
ADFMA definiu que o exercício desta função deve privilegiar um perfil de
competências de especialidade, concertado com as áreas de intervenção da EMA.
Critérios definidos para recrutamento:
Requisitos obrigatórios:
Docente do ensino
secundário, com experiência pedagógica de pelo menos 3 anos;
Fluência em Inglês
(escrita e oral);
Domínio TIC
(ferramentas de produtividade, ferramentas de comunicação no processo de gestão
da formação e ferramentas de aprendizagem em ambiente virtual);
Critérios preferenciais de seleção:
Docente das seguintes
Disciplinas / Grupos de Recrutamento: Português (300), Inglês (330), Filosofia
(410), TIC (530 ou 550), Educação Física (620), Geografia (420) e Biologia
(520);
Experiência profissional
de especialidade: exercício de atividade formativa no Ensino Profissional e/ou
Formador Certificado numa área de formação náutica/ marítima ou segurança e
salvamento;
Cerificação complementar
de especialidade marítima/ náutica:
Habilitação para o Governo
de Embarcações;
Formação numa das
seguintes áreas: Segurança e Salvamento, Pescas, Mergulho, Formação de
Marítimos;
Competências técnicas de
especialidade (avaliação de CV): Experiência Náutica, Certificado de Robustez
Física para Embarque e Atividades Náuticas;
Perfil psicossocial
(avaliação de CV): dinamismo, criatividade e elevadas capacidades de
relacionamento interpessoal, liderança e negociação;
Tendo em vista a qualidade pedagógica das ações de formação
e a necessidade de acompanhamento permanente da atividade da EMA, o desempenho
do cargo de Diretor Técnico-Pedagógico inclui:
Coordenação da formação e
atividades pedagógicas (em sala de aula e em ambiente de contexto real de
trabalho, incluindo a bordo de embarcações);
Elaboração de oferta
formativa, referenciais de formação e projetos educativos;
Coordenação de projetos;
CANDIDATURAS: das
09h00 de 22 de fevereiro às 17h00 de 5 março de 2021, através de envio de CV,
Carta de Apresentação e Certificados via email para recursos.humanos.adfma@emazores.pt
Análise de
candidaturas de 8 a 12 março
Comunicação da lista
ordenada de candidatos: 15 de março
Período de audiência
prévia: 16 a 29 de março;
Comunicação de
resultados aos candidatos: 30 de março;
Contratação a 1 de maio 2021
OBSERVAÇÃO: Docentes que se encontrem colocados
no presente ano letivo, poderão ser admitidos em horário reduzido, em
acumulação de funções, até 31 de agosto, com início de atividade a tempo
inteiro a 1 de setembro de 2021;
Contrato a Termo
Certo de 3 anos, renovável nos termos da lei aplicável e estatutos ADFMA
NAVEGUEMOS! RUMO A NOVOS RUMOS ... 
+INFO:
https://www.facebook.com/emazores.pt/
292 241 780
Estação Rádio Naval da Horta
Rua Jaime Lopes (Feijó)
9900-038 Horta
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Faial, Centro Clínico de Saúde e Relaxamento Infantil recruta
Fisioterapeuta para Ilha do Faial
Uber Eats na Ilha Terceira!
Está à procura de uma forma de aumentar os seus rendimentos?
Oportunidade para parceiros de entrega independentes (H/M)!
--------------------------
O Uber Eats é o serviço de entrega de refeições ao domicílio
da Uber e está prestes a chegar à Ilha Terceira!
Através da plataforma Uber, os parceiros de entrega
independentes podem recolher refeições de dezenas de restaurantes, incluindo a
parceria com os restaurantes da McDonald's, e entregar diretamente aos
utilizadores!
De mota ou bicicleta e com um horário totalmente flexível,
em que faz entregas quando quer, pode usar a aplicação nos seus tempos livres
para, assim, aumentar os seus rendimentos!
Para ficar a saber mais sobre este serviço, e todas as
promoções de lançamento na Ilha Terceira, inscreva-se numa sessão de
informação.
CANDIDATURA: Basta clicar em t.uber.com/isterceira !
Aproveite e crie já a sua conta Uber em t.uber.com/parceiroubereats
+INFO: https://www.ubereats.com/pt
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de Loja (m/f)
