Requisitos: Licenciado/desempregado.
Vem fazer parte da nossa equipa.
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o teu curriculum para: mybedinpico@gmail.com
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918 036 105, 296 099 624
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https://www.facebook.com/Habicuidados-PontaDelgada-1004597622958588
918 036 105
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Tanto
na nossa vida pessoal, como na nossa atividade profissional, ter objetivos é
fundamental. Esta é uma forma de nos focarmos nas nossas prioridades e naquilo
que queremos atingir.
Ora,
umas das técnicas motivacionais mais conhecidas é a definição de objetivos.
Pode parecer uma tarefa simples, mas na verdade não o é. Daí a necessidade de
as pessoas e as organizações definirem não apenas objetivos, mas objetivos
SMART. O acrónimo inglês refere-se a objetivos específicos, mensuráveis,
alcançáveis, relevantes e com prazos definidos.
S -
Corresponde ao termo specific. A descrição de um objetivo deve ser o mais
detalhada possível para fazer cumprir aquilo que se pretende. Os objetivos
devem estar claros e alinhados com a restante estratégia.
M
-Atribui-se a measurable (mensurável).
O que nos mostra que é necessário determinar um indicador tangível e com
possibilidade de mensuração. Se os objetivos não são mensuráveis, é impossível
conseguir perceber os progressos feitos.
A -
Vem de achievable, o quer dizer atingível ou aquilo que é alcançável. Um
objetivo que parece inalcançável desmotiva e cria o sentimento de negatividade.
Desta forma, é recomendável que os objetivos sejam possíveis, para além de
serem específicos e mensuráveis.
R -
Corresponde a relevant, o que permite entender que as metas precisam de ser
relevantes para si ou para sua
organização.
T – O
T vem de time. Todos os objetivos devem de ter um prazo e um limite. A
definição de um tempo de duração estabelece um sentimento de compromisso com o
prazo estabelecido e haverá uma maximização dos esforços de todos para o
conseguir atingir. Nesse sentido, é necessário incorporar os objetivos num
cronograma, o que os torna mais tangíveis.
Os
objetivos SMART são essenciais para medir resultados e funcionam como um guia
para o crescimento de qualquer pessoa ou organização.
Os
objetivos SMART são, pois, uma ferramenta poderosa. Importa, todavia, alertar
para alguns dos riscos dos mesmos.
Um
trabalho liderado por Lisa Ordóñes, da UC San Diego, aponta que os objetivos SMART
podem levar as pessoas a centrarem-se exclusivamente nos objetivos, esquecendo
tudo aquilo que não contribui diretamente para o alcance das metas - mesmo o
que possa ser relevante para a organização; reduzir a motivação intrínseca,
isto é, o foco nos objetivos por razões estritamente interesseiras; corroer a
cultura organizacional, por estimular o alcance do objetivo em detrimento de
outros valores culturais tornados menos salientes pela presença destacada das
metas; estimular comportamentos fora dos limites éticos; e, ainda, inibir a
aprendizagem.
Por
isso, os objetivos têm de ser verdadeiramente SMART, quer na sua definição,
quer na sua implementação.
Formadora e Assessora de Imprensa
In AO 03.02.2021
CANDITATURAS: https://www.eda.pt/Mediateca/Anuncios/Paginas/Recrutamentos.aspx, até 09.02.2021. Esclarecimentos: 296 202 185.
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Rua Engº José Cordeiro, Nº 6
9504 – 535 Ponta Delgada
296 202 527
296 628 043
https://www.facebook.com/globaleda
https://www.linkedin.com/company/globaleda/
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validadas as candidaturas enviadas com o seguinte assunto "Técnico de
Contabilidade", para o email recursoshumanos@monizdesa.pt
Quem não atender aos requisitos descritos no perfil, será
automaticamente excluído.
+INFO:
https://www.facebook.com/MonizdeSa
296 308 430
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- Remover peles, barbatanas, cabeças e vísceras do pescado a
acondicionar
- Lavar e cortar pescado em postas adequadas às dimensões das
embalagens
- Colocar postas nas embalagens para manuseamento e apresentação ao
consumidor
- Assegurar limpeza e higiene do posto de trabalho
- Transporte do pescado
- Cumprir normas de higiene, saúde e segurança no trabalho
REQUISITOS
- Inscrição no centro de emprego ativa há pelo menos 60 dias
consecutivos
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aprendizagem
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estás à altura do desafio? Então envia o teu CV para fattuna@fattuna.com
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9600-102 Ribeira Grande
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interessados contactar para email geral@almeriocordeiro.pt
ou 296 295 676.
+INFO:
296295676
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em envelope fechado nos serviços administrativos da SCM da Povoação até às
16H00 de 26.02.2021.
+INFO:
https://www.facebook.com/1419260164986271/photos/a.1424309621147992/2845356969043243/
296 550 300
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alguma experiência no ramo, a fim de reforçar a sua estrutura, uma vez que a
empresa conquistou recentemente a representação da prestigiada marca SOTINCO,
do Grupo CIN.
CANDIDATURA via
Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/735148040710916
ou CV para propincar@propincar.com
+INFO:
https://www.facebook.com/PropincarLda/
924 403 990 - 965 847 347
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construção (M/F)
CANDIDATURAS: Só serão
aceites candidaturas efetuadas para o mail recrutamento@servifune.pt, acompanhadas
de identificação do candidato ou CV.
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https://www.facebook.com/jobs/job-opening/178127447427701
https://www.facebook.com/Servifune/
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Rua Dr. Aníbal Bettencourt, n.º 242 Loja D (Antiga AIC - Junto à
rotunda de São Rafael) 9700-240 Angra do Heroísmo
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Requisitos:
- 12º ano ou curso profissional equivalente;
- Formação na área da Contabilidade (preferencial);
- Experiência profissional mínima de 1 ano;
- Sentido de responsabilidade e dinamismo.
CANDIDATURA via Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/408491943716907
até dia 03/02/2021.
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https://www.facebook.com/marquesengenhariaconstrucao/
Rua Joaquim Marques, 34 9600-049, Pico da Pedra, Ribeira Grande
Açores, Portugal
Phone: [+351] 296 205 800 /
[+351] 296 091 214
Fax: [+351] 296 636 311
grupomarques@grupomarques.org
d.comercial@grupomarques.org
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- Análise e comparação de preços
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- Organização e alocação de Stocks
- Faturação
- Tratamento de envios de encomendas e organização de rotas
- Contratação de transportadoras
Perfil pretendido:
- Resistência ao stress
- Capacidade para cumprir prazos
- Bom domínio de Inglês
- Bom domínio de excel e cálculos
- Noções básicas de contabilidade
- Experiência nas funções (Fator Preferencial)
- Experiência em Logística
Local de trabalho: Angra do Heroísmo
Entrada: imediata
Remuneração atrativa
Horário: disponível para Full-Time 9h30 às 18h30 ou Part-Time
CANDIDATURAS: Envie o seu
C.V. para jorge7santos@hotmail.com
+INFO:
https://www.facebook.com/groups/1441821686122378/user/100050796023208/
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Fonte: https://emprego.cm-ribeiragrande.pt/index.php/job/motorista/
CANDIDATURAS: Os
interessados deverão enviar o currículo para carreiras@groupe-bel.com
+INFO:
https://www.belportugal.pt/pt/contactos/
Fábrica da Ribeira Grande
Estrada Regional, nº 46 Matriz
9600-549 Ribeira Grande
Telefone: 296 470 200
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• Preparação e confecção de refeições;
• Receção de mercadorias, responsável pela sua guarda e
conservação;
• Elaborar Fichas Técnicas da produção
• Experiência profissional comprovada na área (obrigatório)
• Boa capacidade de comunicação; de planeamento e
organização;
• Dinamismo, proactividade e iniciativa para exercer a
função de abertura do restaurante.
• Garantir o cumprimento de normas HACCP (Higiene e
Segurança Alimentar);
CANDIDATURAS: Caso
reúna os requisitos, enviar currículo para geral@corteria.pt,
com referencia CHEFE DE COZINHA Ponta Delgada
+INFO:
http://corteria.pt/ (em atualização)
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CANDIDATURAS: CV para lgb_lda@hotmail.com ou
ligar para 296 653 888
+INFO:
LGB - PROMOÇÕES, VENDAS E SERVIÇOS, LDA
RUA DO BRASIL, 4 1ºDTO.
9500-297 PONTA DELGADA
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- Licenciatura em Engenharia Agronómica
ou Ciências Agrárias
- Facilidade de relacionamento, iniciativa e diálogo
- Capacidade de trabalho e
vontade de cumprir objetivos
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Oferta:
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prestigiado cliente em Ponta Delgada, Empregado/a de Refeitório - Full Time
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- Organizado(a) e metódico(a);
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HORÁRIO:
8H00 - 20H
Dois dias seguidos, seguidos de 2 folgas.
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Referência da oferta: Ponta Delgada
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ou formulário https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBr6k0NpsZsWKu0DBIvAew3c08ApVWNFUpgqnsHh3n3zoMyQ/viewform,
ou ligue para 911 856 868.
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EDF Millenium III, Rua Carlos Alberto Ferreira Coelho 54,
4615-588 Vila Cova de Lixa
255 490 120
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Se o desemprego é sempre uma preocupação, ainda o é mais para os
jovens. Principalmente para aqueles que saindo do seu percurso escolar, com
maior ou menor sucesso, se encontram numa fase definidora das suas vidas.Onde trabalhar? O que fazer? O que é que me faz feliz? Onde me enquadro
no mercado de trabalho? Onde me posso sentir valorizad@? Por onde começo a
desenhar uma carreira de sucesso? Estas são perguntas que afligem os nossos
jovens, essencialmente antes dos 30 anos.
Ainda que, de acordo com o relatório "Estado da Educação
2019", divulgado em dezembro passado, se tenha verificado uma diminuição a
nível nacional dos jovens “nem-nem” ou NEET (aqueles que não estudam, não
trabalham, nem frequentam formação), os dados não devem deixar-nos descansados.
O estudo demonstrou que a proporção de jovens dos 15 aos 34 anos, a
nível nacional, foi de 9,5% em 2019, quando em 2014 era de 15,2%. Nos Açores,
esta proporção situou-se nos 16,4%.
A nível mundial, de acordo com um relatório da Organização Mundial do
Trabalho, existirão cerca de 267 milhões destes jovens, em idades compreendidas
entre os 15 e os 24 anos.
Preocupado com esta realidade, o Governo da República criou em 2013 a
Garantia Jovem, que se transpõe para a nossa Região como “Garantia Açores
Jovem”, um programa que tem por objetivo encontrar
uma oportunidade de formação, estágio ou mesmo de emprego, de acordo
com os interesses e ambições profissionais de cada jovem Açoriano.
Por isso, recomendo a todos os jovens Açorianos à procura de rumo, uma visita a www.garantiajovem.azores.gov.pt, pois lá encontrarão orientação e qualificação profissional, bem como ofertas de estágio e de emprego. E claro, não deixem de procurar ativamente e pelos seus próprios meios “aquela” oportunidade, que pode abrir horizontes e que pode estar mesmo ao virar da esquina.
Olho aberto.
Tiago Matias
Editor empregonosacores.blogspot.pt
Com experiência na área e carta de condução.
CANDIDATURAS via
Facebook: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/4313543481994549/?source=share
ou CV para geral@electromoises.pt
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Objetivo Da Colaboração
Avaliações e intervenção a alunos com Dificuldades de Aprendizagem em contexto
escolar;
Reuniões pontuais com professores e encarregados de educação;
Realização de supervisões, formações e trabalhar materiais de intervenção
novos.
Condições
Jornada Completa;
Contrato;
Fatores Obrigatórios
Licenciatura em Psicologia;
Experiência comprovada na área;
Residente no distrito de São Miguel, Açores;
Transporte próprio;
Disponibilidade imediata;
Requisitos Pessoais
Gosto por trabalhar com jovens;
Responsável;
Organizado;
Pontual;
CANDIDATURA Online
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=2398375462
ou CV para institutoitad@gmail.com
+INFO:
211 371 412
961 429 911
https://www.linkedin.com/company/itad/
https://www.facebook.com/institutoitad/
Av. Almirante Reis, nº59, 3ºEsq.
1150-011 Lisboa
Talvez
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Terceira
(Angra do Heroísmo), Psicoespaço recruta Terapeuta da Fala e Terapeuta
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Requisitos:
Residência nos Açores
CAP
Experiência comprovada
CANDIDATURAS: ecnazores@ecn.pt
+INFO:
Sines Tecnopolo - ZIL II, Lote 122-A
7520-309 SINES
Telefone: 914780868
Rua Aprígio Mafra, 17 – 3º ESQ.
1700-051 LISBOA
Telefone: 210 174 047
Email: ecn@ecn.pt
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Lead
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Habilitações académicas: Doutoramento em Ciência Política
PhD in Political Sciences
Domínio científico: Political sciences
Resumo do anúncio
Está aberto, pelo prazo de 30 dias úteis a contar do dia
seguinte ao da publicação deste Edital no Diário da República, um concurso
documental internacional para o recrutamento de um professor auxiliar do mapa
de pessoal da Universidade dos Açores, na modalidade de contrato de trabalho em
funções públicas por tempo indeterminado, para a área científica disciplinar de
Ciência Política
Edital completo está disponível aqui: https://www.uac.pt/sites/default/files/edital_cp.pdf
Número de vagas: 1
Tipo de contrato: Permanente
Localidade: Ponta Delgada - São Miguel - Açores - Portugal
Instituição de acolhimento: Dep. de História, Filosofia e
Artes, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade dos Açores
Data limite de candidatura: 10 February 2021
+INFO:
Universidade dos Açores
Rua da Mãe de Deus
Ponta Delgada - 9500-321 Ponta Delgada
